Oficial de Alianzas Corporativas y Relacionamiento

El/La Oficial de Alianzas Corporativas y Relacionamiento será responsable de implementar y monitorear la macro estrategia de relacionamiento con el sector privado de WWF Ecuador y de movilización de recursos, asegurando colaboraciones de alto impacto alineadas a las metas del Plan Estratégico Integrado 2025–2030. Su foco principal será trabajar junto con la Gerencia de Comunicación y las Direcciones de Conservación en identificar, desarrollar y gestionar alianzas corporativas, institucionales y sectoriales que aporten al cumplimiento de las metas conservación de WWF Ecuador; que a su vez generen una diversificación de fuentes de financiamiento en pro de la sostenibilidad financiera de WWF.

Este rol requerirá un profundo entendimiento del sector privado ecuatoriano, especialmente en sostenibilidad, responsabilidad corporativa y construcción de valor compartido alineado al trabajo de WWF Ecuador.

Bajo reporte directo a la Gerencia de Comunicación y Educación, trabajará en estrecha coordinación con el Equipo de Manejo Estratégico (EME) de WWF Ecuador y las coordinaciones de proyectos en la construcción de alianzas nacionales e internacionales que aporten a la diversificación, financiamiento, plataformas, capacidades o acciones concretas a favor de la conservación en el país.

A su vez, tendrá una función estratégica–operativa de identificación, atracción y relacionamiento con donantes individuales y privados, implementando desarrollo de materiales, contenidos y herramientas que permitan comunicar de manera convincente los logros, resultados e impacto de WWF Ecuador, contribuyendo a la movilización de fondos y el fortalecimiento de la marca ante públicos estratégicos.

• Formación universitaria en Comunicación, Marketing, Sostenibilidad, Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales u áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollar estrategias de alianzas corporativas, sostenibilidad, relaciones institucionales, marketing y/o responsabilidad social empresarial.
• Experiencia comprobada en desarrollo y gestión de alianzas estratégicas, incluyendo negociación, due diligence, formalización y seguimiento técnico-financiero.
• Experiencia comprobada en gestión de propuestas y manejo de presupuestos.
• Conocimiento sólido del contexto empresarial ecuatoriano y tendencias en sostenibilidad a nivel nacional e internacional.
• Inglés avanzado (hablado y escrito).
• Deseable experiencia en marketing orientado a donantes, fundraising o reputación institucional.
• Deseable experiencia en el sector corporativo, ONG's o cooperación internacional.

Prioritarias (estratégicas – foco en alianzas)

• Habilidades avanzadas de negociación, relacionamiento y construcción de confianza.
• Capacidad para construir relaciones a largo plazo que movilicen actores privados hacia agendas de sostenibilidad y conservación.
• Análisis estratégico del entorno empresarial y políticas de sostenibilidad.
• Capacidad de promover articulación multiactor para generar incidencia en políticas a favor de la conservación; así como para gestionar riesgos reputacionales.
• Orientación a resultados e inteligencia emocional ante el manejo de contextos complejos y multisectoriales.
• Comprensión del rol de la conservación, la sostenibilidad y el valor compartido de las alianzas multiactor.
• Mantener una sólida red de contactos y relaciones con actores clave del sector corporativo.

Complementarias (operativas – marketing)

• Comunicación estratégica aplicada a fundraising y relacionamiento con donantes.
• Producción de materiales de marketing e implementación de canales o plataformas digitales.
• Conocimientos en herramientas de diseño (Canva, Illustrator, Photoshop) y/o edición de video.

• Competencias en marketing digital aplicadas a fundraising.
• Creatividad, innovación y pensamiento disruptivo.

Transversales

• Capacidad para sintetizar información técnica en narrativas innovadoras y de alto impacto para donantes.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
• Gestión de proyectos, presupuestos y reportes.
• Alineación plena con la misión y valores de WWF.

5. Otros Conocimientos/Habilidades

• Experiencia en sostenibilidad, conservación o desarrollo es una ventaja.
• Familiaridad con el sector ONG es deseable.
• Capacidad para representar institucionalmente a WWF ante aliados y foros.
• Capacidad para trabajar en ambientes cambiantes y bajo presión con soluciones orientadas.