Supervisor de Surtido

Sexo indistinto 1 año de antigüedad en el puesto actual 0 actas administrativas Cursos aprobados de Patín y Montacargas Ingeniería, Licenciatura o estudiando carrera afín Disponibilidad de horario. Manejo de PC Conocimiento de paquetería office Deseable conocimiento en WMS, WCS OBJETIVO: Lograr que el área en la cual se desempeñe alcance las metas particulares que se tengan definidas. Garantizar que el personal que tiene a su cargo sea productivo y disciplinado. Asegurar que la operación que realice se apegue al proceso definido. Fijación de objetivos de forma que cumplan los planes y visión del área Organizar el flujo de trabajo y garantizar que los empleados comprendan sus funciones o tareas delegadas Supervisión de la operación y productividad de los colaboradores a su cargo Administración del personal Presentarse 10 min antes en el área de trabajo para dar recorrido en el área con el supervisor en turno, recibir pendientes de seguimiento y definir los objetivos del turno a iniciar. Junta al inicio del turno para mencionar los objetivos, toma de asistencia, distribuir al equipo según la carga de trabajo. En caso de que la falta de recursos afecte a los objetivos, solicitar al jefe de área apoyo para el suministro de los mismos. Indicar a el asistente que proceda con la entrega de los equipos de trabajo (escáneres) siempre y cuando se encuentren en optimo estado. Elaborar plan de trabajo y horarios de comida según la asistencia y compartirlos con el asistente para su seguimiento. Hacer recorridos frecuentes en el área de trabajo durante el turno para supervisar la operación de los auxiliares, resolver dudas y retroalimentarlos cuando sea necesario. Dar seguimiento a los bultos en rampa de error, rastreo de bultos extraviados y cierre de rutas. Asegurar que todos los pallets cuenten con su etiqueta de dirección y estén correctamente emplayados. Mantener los indicadores de Calidad y Productividad en niveles aceptables, impulsando la mejora de los mismos mediante la implementación de proyectos y el seguimiento a los auxiliares con más errores. Dar seguimiento y solución a pendientes relacionados con los departamentos de apoyo (mantenimiento, ingeniería, tecnología, RH, seguridad). Llevar a cabo el plan de seguimiento y retroalimentación del desempeño de todos los colaboradores a cargo. Mantener el orden, la limpieza, cuidar el mobiliario y las instalaciones de su área de trabajo. Reportar cualquier anomalía referente a este punto con el departamento correspondiente y dar seguimiento a la corrección de la misma. Dar recorrido en el área para entrega de turno con el supervisor del turno siguiente, mencionando los pendientes a dar seguimiento.