Joignez-vous à la Banque Qui Défie
Être une banque traditionnelle n’est tout simplement pas notre genre. Alors nous relevons le défi de faire preuve de créativité en offrant des solutions bancaires novatrices aux Canadiens.
Comment? Avec une équipe talentueuse de challengers curieux qui savent s’adapter et remettre en question le statu quo. Si redéfinir l’avenir des services bancaires vous tient à cœur et que vous souhaitez le faire en ayant du plaisir, cette occasion pourrait être idéale pour vous.
Notre entreprise continue de croître : nous servons aujourd’hui plus de 800 000 personnes au Canada par l’entremise de la Banque Équitable, La Banque Qui Défie du Canada, et nous existons depuis plus de 50 ans. La filiale en propriété exclusive de la Banque Équitable, la Banque Concentra, appuie les coopératives de crédit du Canada qui servent plus de six millions de membres. Ensemble, nous avons plus de 142 milliards de dollars d’actifs sous gestion et administration combinés, avec la mission claire de stimuler l’évolution des services bancaires canadiens pour enrichir la vie des gens. Notre plateforme numérique Banque EQ (
eqbank.ca/fr) remporte la faveur de nos clients, à qui nous devons notre place parmi les meilleures banques du Canada sur la liste des meilleures banques au monde de Forbes depuis 2021.
Join a Challenger
Being a traditional bank just isn’t our thing. We are big believers in innovating the banking experience because we believe Canadians deserve better options, and we challenge ourselves and our teams to creatively transform what’s possible in banking. Our team is made up of inquisitive and agile minds that find smarter ways of doing things. If you’re not afraid of taking on big challenges and redefining the future, you belong with us. You’ll get to work with people who will encourage you to reach new heights. We like to keep things fun, ask questions and learn together.
We are a big (and growing!) family. Overall we serve more than 670,000 people across Canada through Equitable Bank, Canada's Challenger Bank™, and have been around for more than 50 years. Equitable Bank's wholly-owned subsidiary, Concentra Bank, supports credit unions across Canada that serve more than six million members. Together we have over $125 billion in combined assets under management and administration, with a clear mandate to drive change in Canadian banking to enrich people's lives. Our customers have named our EQ Bank digital platform (eqbank.ca) one of the top banks in Canada on the Forbes World's Best Banks list since 2021.
Le Travail!
La directrice ou le directeur du Canal régional des Prêts hypothécaires inversés est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans de marché de la Banque Équitable en ce qui concerne ses activités de prêts hypothécaires inversés. Depuis 2018, la Banque Équitable s’est donnée pour mission d’aider les Canadiens et les Canadiennes à prendre leur retraite selon leurs propres conditions, grâce à ses produits de « décaissement ». Son prêt hypothécaire inversé constitue un élément important de cette offre, et la Banque Équitable a de grandes ambitions.
En plus de l’élaboration et de l’exécution de la stratégie de vente, les responsabilités associées au poste comprendront l’établissement de relations avec les partenaires de recommandation, nouveaux et existants, la prestation de formation et la communication avec les emprunteurs qui ont besoin de soutien dans le cadre de leurs activités de montage de prêts hypothécaires. Les objectifs de vente seront fixés par la direction au début de chaque année et, pour s’assurer de leur atteinte, la directrice principale ou le directeur principal supervisera toutes les activités de vente.
Afin de générer des ententes et des partenariats éventuels, la directrice ou le directeur du Canal régional des Prêts hypothécaires inversés doit bien connaître la gamme de produits de la Banque Équitable et le marché du financement de la retraite en général. Il ou elle doit par ailleurs faire preuve d’un jugement indépendant pour s’acquitter des responsabilités décrites aux présentes.
The Work
The Regional Channel Manager, Reverse Mortgages (RCM) is responsible for developing and operationalizing Equitable Bank’s in-market plans for its Reverse Mortgage business. Since 2018, Equitable Bank has been on a mission to empower Canadians to retire on their own terms with the support of our “decumulation” products. The Equitable Bank Reverse Mortgage is an important part of this offering, and we have big ambitions.
In addition to sales strategy and delivery, responsibilities will include developing relationships with new and existing referral partners, providing training as well as engaging with borrowers requiring support in their origination activities. Sales targets will be set by management at the beginning of each business year, and the Senior Director will oversee all sales activity to ensure that these goals are met.
In this role, the RCM must be highly knowledgeable about Equitable Bank’s product suite and the broader retirement financing market in order to generate prospective deals and partnerships. This position requires exercising independent judgment to perform the responsibilities described herein.
Le Travail!
La directrice ou le directeur du Canal régional des Prêts hypothécaires inversés est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans de marché de la Banque Équitable en ce qui concerne ses activités de prêts hypothécaires inversés. Depuis 2018, la Banque Équitable s’est donnée pour mission d’aider les Canadiens et les Canadiennes à prendre leur retraite selon leurs propres conditions, grâce à ses produits de « décaissement ». Son prêt hypothécaire inversé constitue un élément important de cette offre, et la Banque Équitable a de grandes ambitions.
En plus de l’élaboration et de l’exécution de la stratégie de vente, les responsabilités associées au poste comprendront l’établissement de relations avec les partenaires de recommandation, nouveaux et existants, la prestation de formation et la communication avec les emprunteurs qui ont besoin de soutien dans le cadre de leurs activités de montage de prêts hypothécaires. Les objectifs de vente seront fixés par la direction au début de chaque année et, pour s’assurer de leur atteinte, la directrice principale ou le directeur principal supervisera toutes les activités de vente.
Afin de générer des ententes et des partenariats éventuels, la directrice ou le directeur du Canal régional des Prêts hypothécaires inversés doit bien connaître la gamme de produits de la Banque Équitable et le marché du financement de la retraite en général. Il ou elle doit par ailleurs faire preuve d’un jugement indépendant pour s’acquitter des responsabilités décrites aux présentes.
The Work
The Regional Channel Manager, Reverse Mortgages (RCM) is responsible for developing and operationalizing Equitable Bank’s in-market plans for its Reverse Mortgage business. Since 2018, Equitable Bank has been on a mission to empower Canadians to retire on their own terms with the support of our “decumulation” products. The Equitable Bank Reverse Mortgage is an important part of this offering, and we have big ambitions.
In addition to sales strategy and delivery, responsibilities will include developing relationships with new and existing referral partners, providing training as well as engaging with borrowers requiring support in their origination activities. Sales targets will be set by management at the beginning of each business year, and the Senior Director will oversee all sales activity to ensure that these goals are met.
In this role, the RCM must be highly knowledgeable about Equitable Bank’s product suite and the broader retirement financing market in order to generate prospective deals and partnerships. This position requires exercising independent judgment to perform the responsibilities described herein.
Joignez-vous à la Banque Qui Défie
Être une banque traditionnelle n’est tout simplement pas notre genre. Alors nous relevons le défi de faire preuve de créativité en offrant des solutions bancaires novatrices aux Canadiens.
Comment? Avec une équipe talentueuse de challengers curieux qui savent s’adapter et remettre en question le statu quo. Si redéfinir l’avenir des services bancaires vous tient à cœur et que vous souhaitez le faire en ayant du plaisir, cette occasion pourrait être idéale pour vous.
Notre entreprise continue de croître : nous servons aujourd’hui plus de 800 000 personnes au Canada par l’entremise de la Banque Équitable, La Banque Qui Défie du Canada, et nous existons depuis plus de 50 ans. La filiale en propriété exclusive de la Banque Équitable, la Banque Concentra, appuie les coopératives de crédit du Canada qui servent plus de six millions de membres. Ensemble, nous avons plus de 142 milliards de dollars d’actifs sous gestion et administration combinés, avec la mission claire de stimuler l’évolution des services bancaires canadiens pour enrichir la vie des gens. Notre plateforme numérique Banque EQ (
eqbank.ca/fr) remporte la faveur de nos clients, à qui nous devons notre place parmi les meilleures banques du Canada sur la liste des meilleures banques au monde de Forbes depuis 2021.
Join a Challenger
Being a traditional bank just isn’t our thing. We are big believers in innovating the banking experience because we believe Canadians deserve better options, and we challenge ourselves and our teams to creatively transform what’s possible in banking. Our team is made up of inquisitive and agile minds that find smarter ways of doing things. If you’re not afraid of taking on big challenges and redefining the future, you belong with us. You’ll get to work with people who will encourage you to reach new heights. We like to keep things fun, ask questions and learn together.
We are a big (and growing!) family. Overall we serve more than 670,000 people across Canada through Equitable Bank, Canada's Challenger Bank™, and have been around for more than 50 years. Equitable Bank's wholly-owned subsidiary, Concentra Bank, supports credit unions across Canada that serve more than six million members. Together we have over $125 billion in combined assets under management and administration, with a clear mandate to drive change in Canadian banking to enrich people's lives. Our customers have named our EQ Bank digital platform (eqbank.ca) one of the top banks in Canada on the Forbes World's Best Banks list since 2021.
Ce que nous offrons [pour les postes permanents à temps plein]
💰 Prime discrétionnaire concurrentielle
✨ Programme de jumelage de REER de premier plan sur le marché
🩺 Soins médicaux, dentaires, de la vue, assurances vie et invalidité
📝 Régime d’achat d’actions des employés
👶🏽 Prestations complémentaires pour congé de maternité ou parental pendant que vous prenez soin de votre enfant
🏝 Politique de vacances généreuse et jours personnels
🖥 Activités virtuelles pour établir des liens avec vos collègues
🎓 Allocation annuelle de perfectionnement professionnel et un programme complet de perfectionnement professionnel
💛 Une occasion enrichissante de rejoindre l’une des FinTechs et de contribuer à créer un nouveau type d’expérience bancaire
What we offer [For full-time permanent roles]
💰 Competitive discretionary bonus
✨ Market leading RRSP match program
🩺 Medical, dental, vision, life, and disability benefits
📝 Employee Share Purchase Plan
👶🏽 Maternity/Parental top-up while you care for your little one
🏝 Generous vacation policy and personal days
🖥 Virtual events to connect with your fellow colleagues
🎓 Professional development and comprehensive Career Development program
💛 A fulfilling opportunity to join one of the top FinTechs and help create a new kind of banking experience
La Banque Équitable est profondément engagée en faveur de l’inclusion. Notre organisation est plus forte et nos employés s’épanouissent lorsque nous honorons et célébrons les expériences et les points de vue diversifiés de chacun. Parallèlement à cet engagement, nous appuyons et encourageons nos employés à s’épanouir non seulement dans leur cheminement de carrière, mais aussi sur le plan personnel.
Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement et un milieu de travail sans obstacle à tous les candidats. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même dans le processus de demande d’emploi et par la suite.
Nous avons hâte de vous connaître!
Equitable Bank is deeply committed to inclusion. Our organization is stronger and our employees thrive when we honour and celebrate everyone’s diverse experiences and perspectives. In tandem with that commitment, we support and encourage our staff to grow not just in their career path, but personally as well.
We commit to providing a barrier-free recruitment process and work environment for all applicants. Please let us know of any accommodations needed so that you can bring your best self to the application process and beyond. All candidates considered for hire must successfully pass a criminal background check and credit check to qualify for hire. While we appreciate your interest in applying, an Equitable recruiter will only contact leading candidates whose skills and qualifications closely match the requirements of the position.
We can’t wait to get to know you!
