Spécialiste en acquisition de talents Bilingue

Careers At Total Power Limited

Description

Le(la) sp�cialiste en acquisition de talents bilingue est responsable des activit�s de recrutement et d�int�gration au sein de la r�gion qui lui est assign�e, avec un accent particulier sur nos succursales francophones. Ce r�le fournit �galement un soutien administratif quotidien cl� � la fonction des ressources humaines, au besoin. Il s�agit d�un poste permanent � temps plein, avec possibilit� de travail hybride.

Vous �tes la personne qu�il nous faut si vous �tes :

• Enthousiaste � l�id�e de se joindre � une �quipe dynamique et collaborative
• Passionn�(e) par le recrutement et les ressources humaines
• Excellentes habilet�s en communication
• Capacit� � �tablir facilement des liens et � b�tir des relations solides
• D�sir de grandir et de se d�velopper professionnellement

� quoi votre quotidien ressemblera :

Recrutement

• Au sein de l��quipe d�acquisition de talents, ce r�le est responsable du cycle complet de recrutement pour plusieurs postes assign�s, avec un accent particulier sur les talents bilingues
• Collaborer �troitement avec les gestionnaires afin de bien comprendre leurs besoins et d�attirer des candidats qualifi�s, en utilisant divers outils de sourcing (sites d�emploi, chasse directe, m�dias sociaux)
• Effectuer et coordonner les activit�s de pr�s�lection (t�l�phone, vid�o et en personne)
• R�aliser diverses t�ches li�es � l�int�gration (onboarding), incluant la coordination interne afin d�assurer une exp�rience employ� positive d�s l�embauche
• Participer au d�veloppement et � la mise en �uvre de projets de recrutement, d�activit�s d�accueil des nouveaux employ�s et de programmes d�int�gration
• Avec le soutien de la direction RH, d�ployer des strat�gies � court et long terme pour d�velopper et maintenir des bassins de talents, incluant des partenariats avec des �tablissements d�enseignement et la participation � des �v�nements de recrutement et salons de l�emploi
• Assurer la conformit� aux lois et r�glements applicables tout au long du processus de recrutement et d�embauche

Communication

• Effectuer la traduction anglais/fran�ais de divers documents, communications et annonces RH, tout en respectant les exigences de l�Office qu�b�cois de la langue fran�aise (OQLF)

Soutien administratif RH

• Offrir un soutien administratif � la direction RH ainsi qu�aux projets et programmes li�s aux ressources humaines
• Accomplir toute autre t�che connexe selon les besoins, en lien avec la croissance et l��volution de l�organisation et du poste

Vous �tes la personne qu�il nous faut si vous avez les comp�tences suivantes :

• Excellente ma�trise du fran�ais et de l�anglais, tant � l�oral qu�� l��crit ; sera appel�(e) � effectuer du recrutement � travers diff�rentes provinces du Canada.
• Minimum de 2 ans d�exp�rience en recrutement � volume �lev�, incluant le cycle complet
• Aptitude � d�velopper et entretenir des relations solides
• Bonne ma�trise des m�dias sociaux