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Leiter Kompetenzcenter IT / Tech ‑ Einkauf & Kostenoptimierung (m/w/d)

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Job Description

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen IT‑Einkauf mit Fokus auf digitale Technologien, IT‑Services, Software, Mobilfunk und IT‑Infrastruktur
  • Identifikation, Quantifizierung und nachhaltige Realisierung von Sachkosteneinsparpotenzialen in komplexen IT‑Landschaften – von der Analyse bis zur messbaren Umsetzung (Bottom-Line-Wirkung)
  • Tiefgehende Analyse bestehender Kosten-, Vertrags- und Lizenzstrukturen mit klarem Fokus auf Margenhebel, Preislogiken und Optimierung von Total Cost of Ownership (TCO)
  • Schnelle Hebung von Einsparpotenzialen durch Re‑Strukturierung von Lieferanten-, Vertrags- und Preismodellen (z. B. Lizenzmetriken, Pay‑per‑Use, Volumen-, Bündelungs- und Skaleneffekte)
  • Aufbau und Leitung eines Kompetenzcenters IT‑Einkauf inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung, Coaching und Priorisierung von Initiativen mit klarem ROI-Fokus
  • Entwicklung und Implementierung datenbasierter Steuerungsinstrumente (Spend Analysen, Benchmarking, Business Cases, KPI‑Systeme) zur transparenten Entscheidungsfindung
  • Eigenständige Führung komplexer, mehrstufiger Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen IT‑Dienstleistern auf Top‑Management‑Ebene
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Controlling, Informationssicherheit, Datenschutz und Fachbereichen zur ganzheitlichen Steuerung von Kosten und Risiken
  • Bewertung neuer Technologien und Sourcing-Modelle unter wirtschaftlichen, regulatorischen und strategischen Gesichtspunkten (Make-or-Buy, Cloud vs. On-Prem etc.)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vergabe-, Compliance- und Datenschutzanforderungen im regulierten Umfeld des Gesundheitswesens
  • Beratung des Managements zu Investitionsentscheidungen, Einsparpotenzialen und Werthebeln entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette
  • Steuerung externer Dienstleister und Beratungen mit klarem Fokus auf Performance, Kosteneffizienz und Ergebnisverantwortung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im IT‑Einkauf bzw. IT‑Cost Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder vergleichbar komplexen Umfeldern
  • Nachweisbare Erfolge in der Generierung und Realisierung von Einsparungen in signifikantem Umfang (inkl. Umsetzung, nicht nur Konzept)
  • Fundierte Expertise in IT‑Vertragsmodellen, Lizenzstrukturen und Preismechaniken (z. B. SaaS, IaaS, Nutzungsmodelle, Volumenmodelle, Indexierungen)
  • Ausgeprägtes Verständnis dafür, wie aus Vertrags- und Kostenstrukturen wirtschaftlicher Mehrwert generiert wird („Kosten als strategischer Hebel“)
  • Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme von fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
  • Sehr gutes Verständnis moderner IT‑Architekturen, digitaler Technologien und Service-Modelle (nicht hardwaregetrieben)
  • Verhandlungssicherheit auf Entscheider-Ebene, gepaart mit Durchsetzungsstärke und unternehmerischem Denken
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Organisationen einzuarbeiten und komplexe Strukturen effizient zu durchdringen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills auf allen Hierarchieebenen
  • Erfahrung im Umgang mit KPIs, Business Cases und Managementvorlagen
  • Hohe Reisebereitschaft für Projekteinsätze vor Ort
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum wir?

  • Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Wirkung: Sie verantworten direkt messbare Ergebnisbeiträge und haben echte Hebelwirkung auf Kosten und Wertschöpfung
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: Ideen werden gehört und konsequent umgesetzt
  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit transparenter Bonuslogik auf Basis realisierter Ergebnisse
  • Top-Lage in Düsseldorf mit modernem Office und inspirierender Arbeitsumgebung inkl. Dachterrasse
  • Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und gelebte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Modernes Arbeiten: Wahl des bevorzugten Hardware-Setups (Apple oder Microsoft), auch zur privaten Nutzung
  • Gesundheit & Balance: Urban Sports Club, EGYM Wellpass sowie erweiterte Gesundheitsleistungen
  • Mobilität & Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zukunftssicherheit: Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

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