APRENDIZ RH

Detalles del puesto

Detalles del puesto

• País: Colombia
• Alcance del puesto: Local
• Área de Negocio:Recursos Humanos
• Disciplina: : Gerencia Regional en RH
• Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

Proposito del Puesto

Dar soporte básico a las áreas en las que realice su practica, de acuerdo a las actividades encomendadas supervisado por un Jefe.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

N/A

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Cumplir las tareas asignadas por el área donde realice la practica

• 100 % Tareas Ejecutadas

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

• Educación: Estudiando tecnico, tecnologo o carrera profesional
• Título – Carrera:  Cualquier especialidad
• Conocimientos Especializados: Preferiblemente nivel basico de paquete office
• Idiomas y % de dominio: N/A

Experiencia

• Años de experiencia: No se necesita
• Área: N/A
• Giro de la empresa:N/A
• Puesto: N/A

Red de Interacción

• Superior inmediato (puesto):Jefe del área
• Subordinados (puestos): N/A
• Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): GTE. MANUFACTURA, GTE. CALIDAD, GTE. MATERIALES
• Proveedores externos: Herramientas Lean
• Clientes internos de la empresa (áreas principales): PRODUCCIÓN, calidad, maateriales, manufactura
• Clientes externos: N/A

 

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.