Operador/a de Calderas (Generación de vapor de alta/media presión - Osorno

Ecolab es líder mundial en tecnologías y servicios de agua, higiene y energía, y ofrece soluciones completas y personalizadas para promover alimentos seguros, mantener entornos limpios, optimizar el uso del agua y aumentar la eficiencia operativa para clientes en más de 170 países.

Responsabilidades:

• Operar, mantener aplicaciones de tratamiento / filtración de agua

• Realizar servicios en las instalaciones del cliente con el fin de garantizar la eficiencia y la operatividad de los equipos.

• Prestar servicios, de acuerdo a las normas de seguridad, con el fin de medir los resultados al programa de tratamiento diseñado.

• Realizar mantenimiento preventivo a los equipos de la compañía para asegurar el cuidado y operación de los equipos.

• Realizar el control químico de los productos de la compañía utilizados en las instalaciones de los clientes para garantizar que los productos se encuentren dentro de los rangos establecidos.

• Realizar análisis fisicoquímicos de las aguas utilizadas en procesos.

• Detectar e informar fallas y / o problemas de productos cuando se encuentran fuera de los rangos establecidos, resolver problemas de manera eficiente y ofrecer alternativas rentables según sea necesario.

• Realizar revisión de existencias de los productos en las instalaciones del cliente con el fin de suministrarlos dentro del tiempo acordado.

• Realizar inspecciones de equipos para monitorear las condiciones y la calidad de la operación, emitiendo los informes correspondientes

• Participar en reuniones con el equipo para mejorar el servicio al cliente.

• Documentar y comunicar los servicios entregados al cliente, proporcionando claridad y valor.

Requisitos Mínimos:

• Estudios de Pregrado o Técnico Educación Media

• Experiencia trabajando con tratamiento de aguas.

• Licencia de conducir clase B (Excluyente)

• Contar con licencia de operador de calderas de generación de vapor (media - alta presión)

• Residir en Osorno o alrededores.

Requisitos Deseables:

• Conocimiento básicos o aptitud en electricidad, mecánica, sistemas de bombeo y experiencia en el manejo de materiales relacionados.

• 2 años de experiencia técnica en manejo y operación de calderas de generación de vapor de media y alta presión. (decreto 10 certificado de competencias)

• Experiencia en resolución de problemas y mantenimiento de equipos industriales.

• Experiencia en el tratamiento de agua o en la industria. (ablandadores de agua)

• Conocimiento de trabajo de calderas de generación de vapor, torres de enfriamiento de sistemas de refrigeración y sistemas de tratamiento de aguas residuales. (ablandadores de agua)

Beneficios:
- Bono de Vacaciones, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Dia de cumpleaños libre, Días administrativos, Bono ayuda escolar, seguro de vida, convenios con diversas instituciones (ópticas, dentales, bancaria, caja de compensación, entre otros beneficios que Ecolab proporciona.
- Plataforma de Aprendizaje: Tendrás libre acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para aprender y participar de entrenamientos, cursos de distinta índole que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente.

Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.

Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia
Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.