Job Description
About Parkbridge Lifestyle Communities
Parkbridge, an operating platform of QuadReal Property Group, is Canada’s leader in modular housing and the largest builder, owner, and operator of residential land lease communities in the country. With over 25 years of experience, Parkbridge professionally manages more than 55 communities and 30 resorts across the country. Parkbridge enables Canadians to buy their first home sooner, seniors to downsize, and families to vacation at RV resorts that benefit from activity programs and included amenities.
Visit www.parkbridge.com for more information.
About QuadReal Property Group
QuadReal Property Group is a global real estate investment, development and operating company headquartered in Vancouver, British Columbia. Its assets under management are $98.5 billion. From its foundation in Canada as a full-service real estate operating company, QuadReal has expanded its capabilities globally for investments in equity and debt in both the public and private markets. QuadReal invests directly through operating platforms in which it holds an ownership interest and via programmatic partnerships.
QuadReal seeks to deliver strong investment returns while creating sustainable environments that bring value to the people and communities it serves. Now and for generations to come.
QuadReal: Excellence lives here.
www.quadreal.com
Poste: Sauveteur
Nom de la propriété: Camping Domaine de la Chute
Adresse de la propriété: 74 chemin de la chute Saint Apollinaire
Taux horaire:19.00$/heure
Durée de l’emploi: 14 juin au 15 septembre
Horaire: jour/soirée/fin de semaine 40 hr
Cette offre d’emploi concerne un rôle nouvellement créé au sein de notre organisation.
Nous utilisons la technologie d’intelligence artificielle (IA) — parallèlement à une revue humaine — pour aider à l’examen et à l’évaluation des candidats à ce poste. Notre équipe de recrutement reste impliquée dans toutes les décisions.
L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est adopté pour faciliter la lecture et inclut toutes les identités de genre.
Responsabilités
Travailler de façon proactive au sein de l’équipe en assistant ses collègues, en offrant des suggestions, en prenant l’initiative et en assumant la responsabilité de ses actions.
Respecter, voire dépasser, les normes de service de la marque.
Communiquer au gestionnaire les préoccupations ou les commentaires formulés par les clients.
Assurer la surveillance de l’aire de la piscine et de la plage ;
Porter assistance aux clients en cas de besoin ;
Donner un bon service à la clientèle ;
Voir à l’observation et à l’application des règlements de l’entreprise et reglementations provinciales ;
Faire les tests d’eau appropriés ;
Garder l’aire de la piscine et la plage propre en tout temps ;
Passer la balayeuse à la piscine régulièrement ;
Assurer une image professionnelle de l’entreprise ;
Toutes autres taches connexes.
Profil recherché
Souriant et courtois.
Très bon jugement et sens de l’observation.
Autonome, sens des responsabilités, discipline et honnêteté.
Capacité d’adaptation.
Certification Croix Bronze ou Sauveteur National.
Avoir de l’expérience (un atout).
Disponibilité les week-ends, flexibilité pour des quarts de travail variés, de jour et de soir, et possibilité de travailler à temps plein selon les besoins de l’entreprise.
Avantage
Poste saisonnier
Temps plein et/ou partiel ;
Uniformes fournis;
Possibilité de rembourser votre formation;
Profitez d’un accès au site pour toute la famille;
Travail d’équipe et à l’extérieur ;
Salaire compétitif.
L’emploi est conditionnel à la réussite d’une vérification du casier judiciaire.
The actual salary offered will take into consideration a wide array of factors including, but not limited to, the individual’s skill, experience, education and training, the market compensation of the role, and the consideration to internal equity.
We value diverse experiences and perspectives. Even if your skills don’t align 100% with the listed qualifications or salary range, we encourage you to apply – you may be a great fit for this role or others in our community. Applicants may also be considered for alternative positions within the organization where their qualifications and experience align more closely with available opportunities.
We use artificial intelligence (AI) technology — alongside human review — to assist in screening and assessing applicants for this position. Our recruitment team remains involved in all decisions.
Note to Recruiters: QuadReal and Parkbridge do not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to QuadReal, directly or indirectly, will be considered QuadReal property. QuadReal will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for engaged services to submit resumes.
QuadReal Property Group will provide reasonable accommodation at any time throughout the hiring process for applicants with disabilities or for those needing job postings in an alternate format. If you require accommodation, please advise the Talent Acquisition team member you are working with and include the following: Job posting #, your name and your preferred method of contact.