Masterand HR Analytics (w/m/d)

DAS MACHST DU

• Analyse der bestehenden HR-Systemlandschaft und vorhandenen Datenquellen
• Bestandsaufnahme bestehender Reportings und Kennzahlen 
• Identifizierung und Konzeption geeigneter, noch fehlender Auswertungen und Datenanalysen 
• Mitwirkung an der Konzeption eines HR Analytics Zielbildes
• Präsentation der eigenen Arbeit im HR Bereich

DAS LIEFERST DU

• fortgeschrittenes Masterstudium in z.B. Human Resource Management, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, etc.
• erste praktische Erfahrungen im Personalwesen und im Projektmanagement wünschenswert
• Interesse an Personalarbeit und IT-Affinität, gerne mit Erfahrung in HR Systeme
• analytisches Denken in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise

DAS LIEFERN WIR

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• eine strukturierte Einarbeitung 
• eigene Aufgaben & Projekte um praktische Erfahrungen zu sammeln
• Einblicke in spannende Arbeitsbereiche
• flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten

 UNSER ANGEBOT

• Vertragsart: befristet auf max. 6 Monate
• Zu besetzen ab: sofort
• Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

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