Analista de RH Junior | Recrutamento & Seleção Loja - Curitiba (PR) Curitiba - PR e Híbrido Efetivo

Descrição da vaga

Com uma trajetória de 96 anos, a Americanas S.A. está profundamente presente na vida de milhões de brasileiros, conectando pessoas e soluções. Nossas mais de 1400 lojas físicas estão estrategicamente distribuídas por todos os estados do Brasil, alcançando mais de 800 cidades e impactando positivamente mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

Nosso jeito de ser:

Na Americanas S.A., nosso propósito é claro: resolver a vida das pessoas de forma simples e descomplicada, com integridade e valores autênticos que refletem quem somos e a quem servimos. Nossa forte cultura é centrada no cliente, e trabalhamos diariamente para entregar resultados que geram impacto positivo em suas vidas.

Valorizamos:

• A pluralidade e a resiliência, que nos tornam mais fortes;
• O trabalho em equipe e a troca de ideias, essenciais para crescermos juntos;
• A conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração das famílias brasileiras;
• A integridade e o cuidado, reconhecendo o valor das nossas pessoas e suas histórias;
• Acreditamos que a excelência está em servir, inovar e construir conexões verdadeiras.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades do cargo:

Com foco em recrutamento e seleção de loja, fará parte de suas atividades:

• Conduzir processos seletivos end to end para frente de loja, desde o alinhamento de perfil com gestores até entrevistas por competência, emissão de parecer técnico e acompanhamento de aprovações.
• Atuar em parceria com lideranças regionais para definição e execução de estratégias de atração e ações locais de recrutamento.
• Mapear, desenvolver e manter relacionamento com parcerias locais (instituições, entidades e comunidades).
• Representar a companhia em feiras de recrutamento e ações externas de captação.
• Realizar atendimento e suporte a candidatos ao longo do processo seletivo, garantindo uma boa experiência.
• Reportar o status das vagas, SLAs e indicadores da região.
• Atender chamados internos;
• Apoiar a estruturação, execução e acompanhamento de programas de estágio, trainee e aprendizagem.
• Analisar, atualizar e consolidar planilhas e indicadores de recrutamento, utilizando Excel como ferramenta de controle e gestão.
• Apoiar a construção de apresentações gerenciais e materiais de acompanhamento da área.
• Participar ativamente de projetos de melhoria contínua dos processos, fluxos e ferramentas de Recrutamento e Seleção.
• Contribuir na elaboração e condução de treinamentos da área para gestores de loja, apoiando o desenvolvimento e padronização dos processos seletivos.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em Recrutamento e Seleção, atuando em vagas operacionais e gestão;
• Familiaridade com a condução de processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas por competência, parecer técnico e acompanhamento de aprovação.
• Vivência com gestão de pipeline, priorização de vagas críticas e atuação orientada a SLA e indicadores (tempo de fechamento, conversão e qualidade).
• Conhecimento com ATS e canais de captação ativa (bases internas, portais e redes sociais).
• Excel em nível intermediário, com foco em controle, análise de dados e acompanhamento de indicadores de recrutamento.
• Perfil proativo, orientado a resultados, com autonomia, senso de urgência e forte capacidade de relacionamento com clientes internos.

Será um diferencial se você possuir:

• Pós-graduação;
• Experiência em contratações de alto volume;
• Excel avançado.

Local de Trabalho: 

• Disponibilidade para trabalhar em Curitiba - PR
• Híbrida

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios:

• Regime CLT e benefícios abrangentes, como Vale Refeição, Plano de Saúde Bradesco e Plano Odontológico Amil;
• Wellhub, promovendo bem-estar e qualidade de vida;
• Seguro de vida, garantindo proteção para você e sua família;
• Licenças estendidas: Somos uma Empresa Cidadã, com 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Um tempo a mais para cuidar de quem mais importa - nosso futuro;
• Descontos exclusivos nas nossas lojas físicas após o período de experiência, conectando você ainda mais aos nossos produtos e serviços;
• Plataforma interna repleta de cursos e treinamentos que impulsionam sua trajetória profissional;
• Ambiente colaborativo e inclusivo, perfeito para ensinar, aprender e se desenvolver tanto pessoal quanto profissionalmente.

Nosso impacto vai além:

Cada dia na Americanas é uma oportunidade de transformar desafios em soluções; ideias em realizações. Estamos comprometidos em fazer a diferença, cuidando das nossas pessoas e contribuindo para um impacto positivo não só para os nossos stakeholders, mas para toda a sociedade.

Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza a autenticidade, a inovação e o trabalho coletivo, venha fazer parte da Americanas S.A. Aqui, crescemos juntos, resolvemos a vida de milhões e criamos histórias que inspiram.