Engenheiro Supervisor Mecânica

Job Description

Somos a AtkinsRéalis, uma organização líder mundial em design, engenharia e gerenciamento de projetos que conecta pessoas, dados e tecnologia para transformar a infraestrutura e os sistemas de energia do mundo.

Estamos em busca de Engenheiro Supervisor Mecânica, para o nosso escritório de Belo Horizonte/MG.

Requisitos:

- Ensino superior completo em Engenharia Mecânica e/ou Engenharia Mecatrônica;

- Experiência em projetos industriais de mineração e metalurgia, inclusive em posições gerenciais;

- Habilidades para expressar verbalmente e por escrito de maneira clara e objetiva;

- Facilidade para delegar, dando orientações claras e objetivas;

- Capacidade de administrar e priorizar atividades de curto, médio e longo prazos;

- Conhecimentos específicos inerentes às atividades da disciplina.

- Conhecimento de execução de projetos em 3D.

- Inglês fluente.

Conhecimentos Técnicos e Treinamentos: 

- Pacote Office;

- Conhecimento das leis, normas e critérios de projeto utilizados pela disciplina;

- Competência para dar soluções rápidas e eficazes para a equipe, clientes internos e externos e fornecedores sobre as questões relativas aos projetos inerentes à disciplina;

- Competência para resolver com autonomia questões técnicas e de detalhamento;

- Capacidade de negociar, estabelecer metas, formar opiniões, alcançar e cobrar resultados;

- Conhecimentos das ferramentas e softwares disponíveis, aplicáveis para a disciplina.

Descrição sumária do cargo:

Supervisionar, gerenciar, planejar e controlar todas as atividades desenvolvidas pela disciplina de Mecânica, orientando, acompanhando, organizando e apoiando tecnicamente a equipe dentro dos projetos, garantindo as entregas dos serviços no prazo, com qualidade, dentro do custo previsto e confiabilidade, conforme as políticas e procedimentos da Empresa.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.