Coordonnateur(trice), Ressources humaines (Temporaire)

Le/La Coordonnateur(trice) Ressources Humaines aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil, de la gestion des plateformes de gestion du temps et de la paie, et des différents services fournis par l'équipe des ressources humaines. Organisé(e) et rigoureux(euse), il/elle assure le suivi de dossiers ressources humaines variés.