Job Description
🚀 ¿Buscas un reto a tu altura en el sector Retail?
En Grupo MAS no solo buscamos gestores; buscamos líderes con visión de negocio que quieran capitanear nuestras tiendas. Si tienes experiencia en gerencia, te apasiona el sector de la alimentación y buscas un proyecto donde tu capacidad de análisis y liderazgo marquen la diferencia... ¡este es tu sitio!
Súmate a un equipo donde el crecimiento no tiene límites y donde tu gestión directa impactará en la satisfacción de miles de clientes.
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral: Apostamos por el talento a largo plazo.
Plan de Carrera y Crecimiento: No te quedarás estancado; diseñamos tu futuro con nosotros.
Salario competitivo: Acorde al convenio y a tu responsabilidad.
Entorno dinámico: Liderazgo en una de las empresas referentes del sector.
Funciones del Puesto:
Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente, así como la detección de sugerencias y peticiones.
Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados por la central: Analizar los distintos indicadores de la tienda haciendo partícipe al equipo y priorizando sobre los aspectos que señalen algún tipo de alarma en las ventas y organizar las acciones correctoras pertinentes.
Gestión logística y organizativa de la tienda: Asegurar la disponibilidad, calidad y correcta presentación de la mercancía logrando un óptimo aspecto comercial.
Gestión económica del punto de venta orientada a lograr los parámetros de rentabilidad exigidos: Revisar, cotejar y analizar adecuadamente los datos para llevar un control parametrizado de la evolución del negocio a nivel de ventas, márgenes, etc.
Liderar al equipo: Ejercitar un liderazgo efectivo orientado a resultados generando un contexto de confianza y compromiso, empoderando a la plantilla y delegando algunas de las funciones en la misma.
COMPETENCIAS
Identidad corporativa
Trabajo en equipo
Competencia digital
Orientación al cliente externo
Liderazgo de personas
Organización, rigor y calidad
Actitud positiva y proactiva
Orientación a resultados
Requisitos:
Titulación básica: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Deseable ADE, FICO, Marketing, etc.
Titulación complementaria recomendada: MBA o Máster específico relacionado con las diferentes áreas empresariales (Operaciones, Finanzas, RRHH, etc).
Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar o 2-3 años como Adjunto a Gerente de tienda.
Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado.
- Departamento
- TIENDAS
- Puesto
- RESPONSABLE DE TIENDA
- Ubicaciones
- Seville
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AYUDANTES SECCIÓN CARNICERÍA a 40 h para DOS HERMANASTIENDAS · DOS HERMANAS
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AYUDANTES DE SECCIÓN CARNICERÍA A 40 H PARA CÁDIZTIENDAS · CENTRO DE FORMACIÓN MASTFORMA (Planta superior Cash Fresh)
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AYUDANTES DE SECCIÓN CARNICERÍA A 40 H PARA VILLA DEL RÍO (SEVILLA)TIENDAS · CENTRO DE FORMACIÓN MASTFORMA (Planta superior Cash Fresh)
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BENEFICIOS SOCIALES
Las políticas de apoyo al trabajador son una de las líneas maestras de la estrategia empresarial de Grupo MAS.
Nuestros empleados pueden disfrutar de un amplio catálogo de beneficios sociales como descuentos exclusivos en compras de alimentación, precio exclusivo en seguro de salud, acceso a importantes ventajas con empresas colaboradoras, bonos regalo, entre otros.
Queremos que te sientas parte del proyecto desde el primer día. La confianza, la cercanía y el compromiso forman parte de nuestra cultura, y el bienestar de las personas es una de nuestras principales prioridades.
Impulsamos un entorno de trabajo positivo, estimulante y saludable, donde la comunicación fluye de manera natural, el trabajo en equipo marca la diferencia y compartimos metas, retos y logros comunes.
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