Job Description
Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble !
Entreprise familiale, créée en à Marseille en 1967, le groupe Martin n’a cessé d’évoluer depuis sa création.
Aujourd’hui, nous comptons 12 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom.
En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus.
Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service.
Avec l’enseigne Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d’ailleurs valu d’être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.
Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l’énergie et l’envie de femmes et d’hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence.
Si tu partages ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble.
Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?
Nous recherchons un(e) gestionnaire de rayon pour notre magasin basé à Saint-Raphaël - prise de poste immédiate
🎯 TES MISSIONS
En tant que Gestionnaire de Rayon, tu gères un périmètre commercial au sein du magasin.
Un poste pour celles et ceux qui aiment le commerce, la gestion et le travail d’équipe.
Tu fais partie d’une équipe composée de vendeurs, et tu es rattaché(e) à une Cheffe de Secteur.
En tant que Gestionnaire de rayon, tu travailles en étroite collaboration avec ton manager, et pilotes ton rayon.
Tes principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion et la bonne tenue de ton rayon ; tu pilotes tes stocks, et garantis l’attractivité de ton périmètre pour nos clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles ;
- Proposer une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients, tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d’implantation des produits ;
- Construire et animer pour ton équipe, un plan d’action commercial attractif et ambitieux, et entretenir des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires ;
Tu pilotes la performance de ton rayon en analysant tes résultats et en apportant des actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de ton périmètre.
Au quotidien, tu contribues à la montée en compétences de tes collègues vendeurs, et relais les informations de ton manager auprès d’eux. Et dans un esprit d’équipe, tu les accompagnes pour servir le client.
🥇 TON PROFIL
Ce qui compte pour nous, c'est avant tout ton leadership et tes valeurs !
Tu aimes profondément la relation client et le terrain. Tu fais preuve d'aisance relationnelle et sais fédérer tes collègues autour d’objectifs communs.
Tu aimes le commerce et prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d’affaires,
Ton esprit d’analyse te permet de prendre des décisions éclairées.
CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDI
Horaires : Hebdo 38h
Rémunération : 24 900€ à 27 600€ brut annuel selon profil
NOS AVANTAGES ?
Prime trimestrielle & participation en fonction des résultats du magasin
Remise tarifaire
Tickets restaurant
Mutuelle
Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !
Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/
WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.