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Hygieneverantwortliche/r (60%)
Zürich, ZH, SwitzerlandPosted 1 months ago
Part-timeremoteAssociate
Job Description
- Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und Förderung der Infektionsprävention und Spitalhygiene in allen Bereichen der Klinik
- Sie erstellen, implementieren und überwachen die Hygienerichtlinien der Klinik
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Betreuung und Instruktion der Link Nurses
- Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Umsetzung der Mindestanforderungen der Strategie Noso in der Klinik
- Sie beraten und schulen Mitarbeitende und Belegärzte und fördern die Sensibilisierung zu Hygiene relevanten Thematiken
- Sie planen Hygieneaudits und/oder Begehungen, führen diese durch und definieren Massnahmen zur Optimierung
- Sie führen Hygienekommissions-Sitzungen gemeinsam mit der Fachexpertin aus der Partnerklinik durch
- Sie tragen Verantwortung in der Prävention und Überwachung von nosokomialen Infektionen und spitalrelevanten Erregern
- Sie sind Ansprechperson der Klinik in allen hygienerelevanten Anliegen, triagieren und bearbeiten die Themen nach Fachkompetenz unter Einbezug der Vorgesetzten, des Infektiologen oder der Fachexpertin Infektionsprävention aus der Partnerklinik
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
- Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung mit
- Abschluss als Fachexpertin/e für Infektionsprävention und Spitalhygiene (oder in Ausbildung)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Organisationsfähigkeit, hohe Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
- Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Klinik
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Arbeitsumfeld
- Regelmässige interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
- Vielseitiges Vergünstigungsangebot (siehe Benefits auf Homepage)
- Rabatte über Corporate Benefits
- Vollständige Übernahme der Krankentaggeldversicherung
- Diverse Mitarbeiteraktionen wie z.B. Sommerfest, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk, etc.
- Gratis Frühstück, Kaffee/Tee