Beca Selección de Personal

Publicación de ofertas de empleo en distintos portales y plataformas internas. Criba curricular según los requisitos de cada vacante. Entrevistas telefónicas de preselección y apoyo en la coordinación de entrevistas con managers. Actualización de la base de datos y seguimiento de candidatos en el ATS. Apoyo en la realización de entrevistas presenciales y/o por videollamada. Gestión administrativa del proceso (documentación, convocatorias, informes de candidatos). Colaboración en iniciativas de employer branding (eventos universitarios, ferias de empleo, contenidos en RRSS).