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Supervisor de Ingeniería
Guatemala City, Guatemala OfficePosted Yesterday
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Job Description
Construí tu carrera con el líder en conectividad global
Desde 1989, SBA Communications ha sido un pilar en la industria inalámbrica. Hoy, como líder global que cotiza en bolsa y parte del índice S&P 500, contamos con una red de más de 40,000 sitios de comunicación en más de 10 países, formando la infraestructura crítica que conecta a millones de personas. Somos la fuerza detrás de escena: la infraestructura esencial que mantiene a nuestro mundo conectado.
Buscamos innovadores que quieran unirse al equipo dinámico que hace todo esto posible. A través de nuestra presencia global, confiamos en nuestra Agilidad para adaptarnos a los mercados locales y entregar resultados. Sin embargo, nada lo logramos solos. Nuestra cultura se define por el enfoque de “El Equipo Primero”, donde cada persona cuenta y colaboramos con pasión para apoyar los objetivos de nuestros clientes. Operamos con Integridad, asegurando que, sin importar en qué parte del mundo usted se encuentre, sea parte de una empresa que hace lo correcto.
Creemos que si ayudás a construirlo, también debés ser parte del éxito. En SBA, los miembros del equipo elegibles tienen la oportunidad de tener una participación en nuestro futuro colectivo.
Salud y Bienestar:
Priorizamos su bienestar con beneficios médicos y de salud integrales, diseñados para apoyarlo a usted y a su familia, de acuerdo con las necesidades específicas de su país.
Crecimiento:
Impulsamos su ambición con oportunidades de desarrollo profesional, capacitación y crecimiento para ayudarle a avanzar en su carrera.
Lo que Harás – Responsabilidades Principales
- Supervisar equipos técnicos de ingeniería.
- Coordinar proveedores y contratistas de servicios de ingeniería.
- Gestionar procesos de compras, contratos y órdenes de compra.
- Monitorear los procesos de facturación y pagos a proveedores.
- Asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y administrativos de los proyectos.
Responsabilidades de Supervisión
- Colaborar con el equipo de Atracción de Talento para reclutar, entrevistar, seleccionar y contratar talento diverso y de alto desempeño.
- Brindar dirección y supervisión al equipo de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización.
- Capacitar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo, incluyendo la inducción de nuevos colaboradores y planes de desarrollo profesional.
- Fomentar la responsabilidad individual sobre sus funciones y objetivos, delegando tareas según sea necesario y proporcionando retroalimentación constructiva de forma continua.
- Promover una cultura alineada con el compromiso de los colaboradores y con la misión, visión y valores de la organización.
- Liderar mediante un enfoque en la gestión y desarrollo del desempeño, apoyando la definición de metas, retroalimentación bidireccional y planes de crecimiento.
- Guiar al equipo para cumplir con los estándares de productividad, calidad y logro de objetivos establecidos por la organización.
Lo que Necesitarás – Requisitos y Calificaciones
- Título universitario en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica o carreras afines.
- Experiencia comprobada supervisando equipos técnicos.
- Experiencia en gestión de documentación técnica y contratación de proveedores.
- Manejo de procesos administrativos de compras.
- Experiencia con órdenes de compra y facturación.
- Habilidad para la lectura e interpretación de planos técnicos.
- Conocimiento general de proyectos técnicos y de ingeniería.
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