Werkstudent Leadership-Support & Bereichsorganisation (w/m/d)

About the company

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Our benefits

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
• Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
• Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.289,00 € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

Your tasks

• Du unterstützt operativ die disziplinarischen Führungskräfte People Leads sowie die methodischen Führungskräfte Agile Leads im Bereich Data- und Process-Excellence im Vertrieb
• Kommunikation, Collaboration und Onboarding bringst du mit Tools wie MS Teams, OneNote, Planner und KI auf ein neues Level
• Instrumente zur Automatisierung und Optimierung von Leadership-Prozessen wie Ziel- oder Delegationsvereinbarungen entwickelst du eigenständig mit
• Bei der Vorbereitung und Durchführung agiler Arbeitsmethoden wie Reviews oder Retros sowie bei Weiterbildungsformaten wirkst du aktiv mit
• Recherchen und Aufbereitungen zu Personalentwicklungsthemen und modernen Arbeitsmethoden übernimmst du selbstständig und bringst Ergebnisse strukturiert ein

Your profile

• Du hast Interesse an Personalführung und Arbeitsorganisation in einer agilen Vertriebsorganisation
• Selbstständiges Arbeiten fällt leicht und Themen werden proaktiv sowie mit Eigeninitiative vorangetrieben
• Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit hohem Qualitätsbewusstsein sorgt für verlässliche Ergebnisse, ergänzt durch ausgeprägte Aktivitäts- und Handlungskompetenz für komplexe und langfristige Aufgaben
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Instrumenten sowie eine hohe technische Affinität erleichtern den Einsatz von KI und Tools zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudent\*innentätigkeiten bringen wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag mit
• Eine Verfügbarkeit von mindestens 10 Stunden pro Woche, idealerweise über ein Jahr oder länger, ermöglicht eine kontinuierliche Mitarbeit

About the department

Um die Energiewende in der Praxis umzusetzen, finden auch bei den Kundenprozessen permanent Anpassungen statt, sehr stark getrieben von Regulierung, Gesetzgebung und vor allem durch unseren eigenen Anspruch heraus ein exzellentes Kundenerleben zu realisieren. Die Möglichkeiten der Digitalisierung nutzen wir dabei als Chance, uns stetig innovativer, effizienter und kundenorientierter weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Ihnen treiben wir die digitale Transformation voran und setzen unsere Vision der ganzheitlichen End to End Verantwortung und Prozesseffizienz für ein exzellentes Kundenerlebnis um. Wir bieten den Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, neue Ansätze zu erproben und unsere Organisation mit uns in die Zukunft zu führen.

Contact

Are you interested? Apply online now! A cover letter is not required; we may ask a few job-specific questions in our application form.
In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Schmidthäußler, Fabian | [email protected].

Everyone is embraced here, irrespective of gender, age, sexual orientation, heritage, faith, beliefs, or physical ability.

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