Motivation

Begeisterst du dich für HR und Technologie und möchtest einen echten Mehrwert für Menschen und Organisationen schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle gestaltest und entwickelst du unsere HR-Funktion aktiv weiter und arbeitest an der Schnittstelle von Menschen, Prozessen und digitalen Tools. Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, berätst sie kompetent und trägst zu einer positiven und leistungsstarken Unternehmenskultur im gesamten DATA UNIT Team bei.

Per sofort oder nach Vereinbarung.

Das erwartet dich

Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles (Verträge, Personalstammdaten, Koordination von Unfall- und Krankheitsfällen, On- und Offboarding etc.)
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (360°), inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviews
Mitarbeit und Weiterentwicklung von HR-Initiativen und Projekten wie Company Values, Learning & Development, Mitarbeiterengagement und Employer Branding
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Salary Bands sowie bei Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen
Sicherstellung der Einhaltung von Schweizer Arbeitsrecht sowie interner Richtlinien
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finance und Management

Das bringst du mit

Abgeschlossene Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in oder in einer ähnlichen Funktion
Hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen (z. B. Personio) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten
Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Interesse an Technologie und Freude daran, ein modernes HR aktiv mitzugestalten

Warum wir?

Eine vielseitige HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
SBB Halbtax-Abo inklusive
Regelmässige Team- und Firmen- Events

Kontakt

Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, bitte melde dich direkt bei:

Daniel Walker
Co-CEO

DATA UNIT AG
Central: +41 41 925 17 17 Mobile: +41 78 402 40 62
Mail: [email protected] Web: www.dataunit.ch

HR-Generalist 60% (all)

Job Description