Estágio | Direção Comercial de Empresas - Paredes (Zona Norte)
Job Description
COMEÇA AQUI
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
Terás a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos na tua formação académica na prática, no contexto do Santander. Contarás com o apoio de um tutor e da equipa onde serás colocado durante todo o processo de aprendizagem.
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Neste estágio irás:
Apoiar a Direção Comercial de Empresas em várias tarefas diárias e assumir posteriormente uma carteira de clientes assumindo a função de Gestor Júnior.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
FORMAÇÃO ACADÉMICA
Formação Académica em Economia, Gestão, Contabilidade ou formação equiparada
IDIOMAS
Português (obrigatório)
Inglês (preferencial)
Espanhol (preferencial)
SOFT SKILLS
Facilidade de comunicação oral e escrita
Capacidade de argumentação e de negociação
Capacidade relacional, cultura de serviço e atitude construtiva
Proatividade e orientação para resultados
Pensamento crítico, iniciativa, flexibilidade e orientação a soluções
Motivação pelo trabalho em equipa
Facilidade na utilização de ferramentas digitais
Compromisso com a excelência no atendimento ao cliente
Sentido de responsabilidade, organização e autonomia
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.
Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?