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Job Description
Funciones de Puesto
Elaboración y control de la nómina. Cálculo y validación de Nómina de Aguinaldo y PTU.
Elaboración de costo de Nómina EU. Nómina de reembolsos (viáticos)
Control de vacaciones. Control de despensa.
Atención a las demandas laborales. Elaboración de finiquitos-liquidaciones.
Cálculo de Impuesto Sobre Nóminas
Elaboración y envío de Declaraciones Cuatrimestrales, cálculo y envío de Declaración Prima de Riesgo de Trabajo.
Alta, baja y modificaciones salariales. Cálculo de Variables Bimestrales al IMSS.
Elaboración y cálculo de Cuotas Obrero-Patronales Mensuales y Bimensuales. Elaboración y cálculo de cédula de Fonacot.
Seguimiento y control de SGMM y SV.
Atención a requerimientos de dependencias con relación a sueldos y salarios. Atención a requerimientos a clientes (Seguridad e Higiene)
Realización de todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato, tanto asociadas a su área como vinculadas a otros departamentos, para el correcto desarrollo del trabajo.
Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).
Académica
Formación adicional en contabilidad analítica y financiera es deseable.
Informática
Nivel profesional de paquete office
Idiomas
Inglés (B2).
Competencia Genérica
Adaptabilidad al cambio
"Técnicas - Automatización de procesos administrativos"
"Técnicas - SAP"
"Personales - Orientado a resultados"
"Personales - Iniciativa y responsabilidad"
"Técnicas - Microsoft 365 (excel & ppt, sharepoint suite)"
"Técnicas - Conocimiento jurídico"
"Técnicas - Jurídico Laboral"
"Personales - Colaboración"
"Técnicas - Compliance & Integridad"
"Técnicas - Gestión de nóminas"
"Técnicas - Compensación y Beneficios"
"Técnicas - Protección de datos"
"Personales - Adaptabilidad al cambio (resiliencia)"
"Técnicas - Herramientas Monitoring & reporting "
"Técnicas - Data Driven / Pensamiento analítico"
Iniciativa
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Competencia Específica
Comunicación
Negociación
Planificación y organización
Competencia Management
Experiencia Previa
Mínimo cinco años de experiencia en puestos y/o actividades similares, llevando la gestión de nómina y seguro social.
Conocimiento Específico
Conocimiento en materia de calidad y sostenibilidad, según indicado en la matriz.
Conocimientos en software de Nómina, SUA, Portal SAT-IMSS-INFONAVIT-FONACOT