Job Description
Panoramica offerta
L'area di riferimento è la Direzione Tecnica e Manutenzione degli impianti industriali e stabilimenti di produzione di Esselunga.
Responsabilità del ruolo
L’elettro-meccanico/a (meccatronico/a) di impianti industriali e di produzione alimentare si occuperà della diagnosi visiva/uditiva di guasti e usura, e della manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria di motori, pompe e trasporti e seguirà la parte elettronica che riguarda l’automazione industriale per garantire il normale e continuo funzionamento dei macchinari delle linee di produzione e trasformazione alimentare.
Attività
• Cambio cuscinetti, sostituzione oli, revisione pompe e meccanica motori, controllo e manutenzione dei gruppi frenanti;
• Capacità di diagnosi su problemi di tipo elettronico;
• Controllo automazioni industriali, componentistica tra comando e azione;
• Sostituzione elementi “fisici”, sensori, fotocellule, ecc.;
• Attività di manutenzione in quota con l’utilizzo di piattaforme mobili.
Inserimento e formazione
Attraverso uno specifico programma di formazione e affiancamento on the job con professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione operativa delle attività.
Si tratta di un percorso formativo finalizzato a potenziare e consolidare le competenze acquisite in ambito meccatronico.
Per gli inserimenti che richiedano trasferimenti, è previsto un iniziale periodo di hospitality, con pernottamento.
Caratteristiche candidato/a
Requisiti
• Diploma quinquennale a indirizzo tecnico in meccatronica (ex elettro-meccanica)
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito industriale.
Caratteristiche personali
• Predisposizione alla relazione;
• Attitudine all'ascolto e alla mediazione;
• Team working;
• Capacità di analisi e problem solving operativo;
• Flessibilità e disponibilità oraria su 3 turni, in base alle esigenze organizzative.
Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).
Cosa aspetti a candidarti?