ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR - ARAÇARIGUAMA

Descrição da vaga

O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de cafés do Brasil!

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Responsabilidades e atribuições

• Orientar, fiscalizar e acompanhar os subsistemas de Segurança e Medicina do Trabalho, garantindo a realização de exames periódicos e a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting e entrevistas.
• Responsável pelo processo de integração (onboarding) de novos colaboradores e pela garantia do fluxo correto de admissões.
• Assegurar a conformidade dos processos de férias, afastamentos, desligamentos e homologações junto aos sindicatos da unidade.
• Controlar o ponto eletrônico da unidade e oferecer suporte analítico à área de Controle de Jornada.
• Validar as informações da folha de pagamento junto à integradora e garantir a correta distribuição de benefícios aos clientes internos.
• Fornecer subsídios e informações detalhadas à Integradora no que tange às ações trabalhistas e zelar pela aplicação correta de medidas disciplinares.
• Organizar treinamentos obrigatórios, além de estruturar e ministrar treinamentos internos conforme a necessidade da unidade.
• Monitorar o Quadro de Lotação de Pessoas (QLP) e Terceiros (QLT), alinhando movimentações (promoções e transferências) ao orçamento aprovado.
• Consolidar dados operacionais e gerenciais da área, estruturando indicadores para apresentação em reuniões periódicas de resultados.
• Organizar, divulgar e conduzir os eventos internos da unidade.
• Atuar como ponto focal da unidade para projetos corporativos e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre processos de RH.

Requisitos e qualificações

Escolaridade

• Ensino superior concluído em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas afins.

Necessário

• Experiência anterior na função, preferencialmente na área industrial;
• Domínio do Pacote Office (nível intermediário);
• Disponibilidade para trabalhar em Araçariguama/SP e aos sábados até as 12h.

Desejável

• Noções de rotinas de produção;
• Conhecimento em sistemas ERP (diferencial: SAP).

Informações adicionais

Benefícios

• Plano de Saúde compartilhado;
• Plano odontológico;
• Vale Transporte;
• Fretado;
• Vale alimentação;
• Refeição no local;
• Kit de Produtos mensal;
• Telemedicina e Terapia Online 100% custeadas pela empresa (estendido a dependentes);
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• PLR;
• Fretado;