Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Instandhaltung der Gebäudetechnik - Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen (z.B. Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)

• Störungsbeseitigung - Eigenständige Fehleranalyse und Behebung von technischen Störungen

• Überwachung externer Dienstleister - Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

• Dokumentation - Führen von Wartungs- und Reparaturprotokollen sowie Pflege der technischen Unterlagen

• Unterstützung bei Umbauten und Umzügen - Technische und Handwerkliche Unterstützung bei internen Umbauten und Umzügen

• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards - Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen mit diversen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Haustechniker (m/w/d) beträgt das Jahresbruttogehalt € 38.000,00. Ein marktadäquates Gehalt (Überzahlung abhängig von beruflicher Mehrqualifikation und Erfahrung) ist für uns selbstverständlich.

Profil

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z.B. im Bereich Elektro, Anlagenmechanik, Mechatronik, Versorgungstechnik (HKLS)

• Erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management wünschenswert

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Grundkenntnisse in MS Office von Vorteil

• Führerschein B

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Andreas Fitsch

 

GOLDBECK Parking GmbH (AT)

 

Brunn am Gebirge, Europaring F15 502

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.