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Raízen

Operador(a) Tratamento Caldo II

Andradina, SP, BrasilPosted 4 days ago
onsite

Job Description

Descrição da vaga

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.


Estamos em busca de Operador(a) Tratamento Caldo II para atuar no time da unidade Gasa em Andradina/SP.



Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


  • Operar equipamentos do processo de tratamento do caldo, acionando comandos, válvulas, adição de produtos, painéis e etc.;
  • Executar atividades de manutenção preventiva e corretiva;
  • Zelar pelas práticas de qualidade.




Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


  • Ens. Fundamental - 1ª a 4ª Completo;
  • Experiência mínima 6 meses;
  • Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos 5x1;
  • Residir em Andradina/SP.




Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.



Operador(a) Tratamento Caldo II at Raízen | Renata