Especialista Produção Industrial - Geração de Vapor
Job Description
Descrição da vaga
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de um(a) Especialista Produção Industrial para atuar no time da Destivale em Araçatuba - SP.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Gestão de pessoas e Processos dentro do setor de geração vapor;
- Acompanhamento dos indicadores de processo, economia de vapor, balanço térmico, eficiência energética, disponibilidade dos equipamentos;
- Orientação do time de operação com foco em cumprir os procedimentos de segurança e procedimentos operacionais;
- Foco em padrão operacional, melhoria contínua, organização e formação de equipe;
- Interface da execução de manutenção da planta alinhado com as diretrizes corporativas;
- Garantir Segurança das Pessoas, Segurança de Processos e Meio Ambiente.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Graduação completa em Engenharia de Produção ou área relacionada;
- Conhecimento técnico em operação de caldeiras, circuito de utilidade, circuito de movimentação de biomassa;
- Ter vivenciado dia a dia do ambiente de Utilidades;
- Atuação com gestão de equipe;
- Residir em Araçatuba - SP.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.