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Ejecutivo Asociado de Infraestructura para Operaciones TI

Lima, LIM, PEPosted Today
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Job Description

Descripción

El Ejecutivo  Asociado de infraestructura de TI es responsable de asegurar la operatividad, disponibilidad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica alojada localmente en los centros de datos de la organización. Así como, coordinar entre áreas dentro y fuera de la gerencia para garantizar la continuidad operativa

 

Misión del puesto

Garantizar la alta disponibilidad, eficiencia y evolución de la infraestructura onpremise de TI que soporta los servicios y operaciones críticas del negocio, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la mejora continua de la plataforma tecnológica y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) exigidos en el sector de telecomunicaciones.

 

Funciones principales

•            Administrar y mantener la infraestructura física y virtual: servidores, storage, backup, clústeres de alta disponibilidad y sistemas operativos.

•            Monitorear, analizar y mejorar continuamente el rendimiento de la infraestructura para prevenir incidentes y garantizar la continuidad operativa.

•            Ejecutar planes de contingencia, respaldo y recuperación ante desastres (DRP).

•            Coordinar actividades de mantenimiento preventivo, actualizaciones de hardware/software y parches de seguridad.

•            Coordinar con los equipos de soporte de red, aplicaciones y seguridad para la resolución de problemas y mejoras cuando sea necesario.

•            Participar en la gestión de data center.

•            Asegurar la documentación actualizada de la infraestructura instalada, diagramas, configuraciones y procedimientos operativos, así como asegurar un inventario actualizado

•            Participar y cumplir con las normativas de auditoría y ciberseguridad.

•            Gestionar contratos y proveedores, así como supervisar la correcta ejecución de los SLA definidos con equipos internos y proveedores.

 

Habilidades/conocimientos requeridos

•            Conocimiento o experiencia en administración de servidores físicos y virtuales (VMware, Hyper-V, OVM, KVM).

•            Experiencia en sistemas operativos (Linux RHEL, Unix, Windows Server).

•            Conocimientos básicos en AIX y Solaris.

•            Conocimiento en gestión de almacenamiento (SAN, NAS, DAS) y tecnologías de backup (Commvault, Networker, deseable).

•            Conocimientos en Control M o herramienta scheduler similar.

•            Deseable conocimiento de plataformas de monitoreo (Zabbix, New Relic, Datadog, Grafana).

•            Conocimientos en Active Directory (Microsoft), IIS, ADFS y Microsoft Exchange.

•            Conocimiento básico de herramientas de automatización (Ansible, Jenkins PowerShell).

•            Conocimientos básicos en redes.

•            Conocimientos básicos de seguridad (framework NIST) y de auditorías

•            Conocimiento de frameworks y mejores prácticas como ITIL v4 y Kanban

•            Conocimiento básico en Power BI.

•            Experiencia en la gestión de incidentes y problemas (gestión ITSM).

 

Habilidades/conocimientos deseables

•            Conocimientos en Active Directory (Microsoft), IIS, ADFS y Microsoft Exchange.

•            Conocimiento básico de herramientas de automatización (Ansible, Jenkins PowerShell).

•            Conocimientos básicos en redes.

•            Conocimientos básicos de seguridad (framework NIST) y de auditorías

•            Conocimiento de frameworks y mejores prácticas como ITIL v4 y Kanban

•            Conocimiento básico en Power BI.

•            Experiencia en la gestión de incidentes y problemas (gestión ITSM).

•            Certificación en virtualizadores (VMware, Hyper V)

•            Certificación Red Hat Certified Engineer (RHCE)

•            Certificación en Storage (Storage Huawei, Storage Pure)

 

Competencias

•            Resolución de problemas

•            Gestión de crisis y toma de decisiones bajo presión

•            Pensamiento crítico

•            Comunicación efectiva

•            Orientación a resultados

•            Gestión del tiempo y priorización

•            Trabajo colaborativo y adaptabilidad

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