Complex Equipment Technician 2 CR (L-S, 6am a 2pm)
Job Description
Education / Educación:
- Requerido: Técnico de Vocacional Graduado o de Programa Técnico Completo (350 horas mínimo)
Experience / Experiencia:
- Requerido: Mínimo 3 años de experiencia comprobada en el campo técnico
Specialized Knowledge (Desirable) / Conocimiento especializado (preferible):
- Solución de Problemas: Kepner Tregoe (Dominio Intermedio).
- Lectura y edición de Código G / Manejo y programación de equipo CNC y equipo de manufactura automatizado
- Manejo de planos mecánicos, eléctricos y neumáticos
- Manejo de equipo de medición óptica, mecánica y eléctrica
- Manejo de conceptos básicos de electricidad, moldeo por inyección, tratamientos térmicos, procesos de manufactura laser y/o mecánica de precisión.
- CAD (Solid Works): Dominio Intermedio. (Desirable)
- PLCs / Control Automático: Conocimientos básicos de hardware y/o programación.
- Proyectos: MS Office / MS Projects / MS VISIO (Dominio Básico).
- Conceptos y aplicaciones estadísticas básicas: Histogramas, Promedios, Paretos, Desviación Estándar, etc.
Languages required for the position (Desirable) / Idiomas requeridos para el puesto (preferible):
- Español/Ingles ≥ A2.
Computer tools and knowledge level required (Desirable) / Herramientas informáticas y nivel de conocimiento requerido:
- MS Office: intermedio
- Cursos complementarios de máquinas herramientas en general y equipo CNC.
- Metrología, normas y estándares de diseño mecánico
Summary of Duties and Responsibilities / Resumen de funciones y responsabilidades:
SUSTAINING:
- Realizar soporte técnico diario, mantenimientos correctivos y preventivos a equipo de maquinado CNC torno suizo, Laser, afilado, erosionado por hilo, moldeo, equipos de tratamientos térmicos e inspección de dureza/rugosidad, equipos de procesos químicos y electroquímicos, Sistemas de visión automáticos, sistemas de rebabeo, además de fixtures que estén relacionados directamente, o sean parte del proceso de manufactura de los dispositivos ensamblados en áreas externas (Satélites), para mantener su funcionamiento constante y efectivo, para un soporte apropiado del proceso de manufactura, en su unidad de negocio.
- Coordinar la compra e inventarios de los repuestos y/o herramientas críticas, necesarias para el funcionamiento apropiado de los equipos y procesos de manufactura.
- Ingresar y dar seguimiento a equipos y/o fixtures en el sistema PLM (Agile), mediante la creación de los IDs respectivos, con el fin de soportar la inclusión de nuevos equipos en el sistema, según sea requerido por los clientes del departamento.
- Brindar un soporte técnico, efectivo, a nivel de backup a compañeros, de otras áreas productivas y/o procesos, y en coordinación con su supervisor. Esto con el fin de bridar una cobertura apropiada y efectiva al proceso, asegurando la continuidad del negocio según esto aplique.
- Contactar a suplidores (Nacionales y/o internacionales) para solicitar información técnica requerida o para adquirir nuevos equipos y coordinar reparaciones de orden mayor en los equipos.
- Diagnosticar y evaluar fallas en los equipos especializados en conjunto con los suplidores de equipos.
- Generar y dar seguimiento a requisiciones de compras de equipos, fixtures y herramientas necesarias para asegurar la continuidad del negocio.
- Coordinar soporte técnico diario y extraordinario para soporte productivos, mantenimientos correctivos y preventivos, en conjunto con sus jefaturas según corresponda.
- Realizar entrenamiento de técnicos de nivel inferior (CET I).
VALIDACIONES
- Liderar y ejecutar la instalación, ajuste y regulación a equipos especializados como: CNC torno suizo, Laser, afilado, erosionado por hilo, moldeo, equipos de tratamientos térmicos e inspección de dureza/rugosidad, equipos de procesos químicos y electroquímicos, Sistemas de visión automáticos, sistemas de rebabeo, para garantizar su buen funcionamiento. Cumpliendo con los estándares y normas tanto de seguridad, como de calidad, requeridas por la compañía.
- Diseñar y Ejecutar procesos de validación (Dry Runs, IQs, OQs, PVs & PQs, etc), en coordinación con su supervisor inmediato y/o un técnico de nivel superior, esto con el fin de apoyar las necesidades productivas y regulatorias de la organización.
- Diseñar y coordinar, en conjunto con su jefatura directa, la creación y modificación de piezas para los diferentes fixtures, máquinas, equipos y/ o necesidades de producción, con el fin de soportar mejoras al proceso y/o equipos.
CALIDAD
- Diseñar, ejecutar y brindar soporte a estudios, pruebas de ingeniería e investigaciones de equipos calibrados que se hallen fuera de tolerancia (OOT), esto, en coordinación con su supervisor inmediato y/o un técnico de nivel superior, con el fin de brindar la información, que sirva de base, para futuros cambios y/o mejoras al proceso y/o equipos.
- Crear y someter ordenes de cambio en el PLN System, en coordinación con su supervisor inmediato.
INDICADORES DE DESEMPEÑO
- Ejecutar y/o coordinar actividades que brindan soporte efectivo en los procesos de mejora continua y/o solución de problemas, relacionados a los KPIs de su unidad de negocio: Yields / Scrap / SMED. Buscar y plantear mejoras en las áreas productivas, esto con el fin de lograr las metas y objetivos estratégicos definidos por la organización.
EXCELENCIA OPERACIONAL
- Asistir y Liderar cuando sea necesario, reuniones de excelencia operacional, tales como reuniones alineamiento diarias del departamento, reuniones de nivel 1 y 1.5 según aplique.
- Elaborar los reportes solicitados por su superior inmediato: Passdown, Downtime de equipos, Investigaciones, Tiempo laborado, etc. Estos reportes pueden variar en cantidad y naturaleza, y se dan con el fin de cumplir con los controles internos de la organización.
- Liderar y brindar soporte en Gemba Walks de ser requerido.
Qualifications / Cualificaciones:
- Liderazgo
- Proactividad
- Obtención de Resultados
- Informar (comunicar)
- Planificación
- Informar (Comunicar)
- Confianza e integridad
- Aprendizaje Personal
- Resolucion de problemas
- Creatividad
- Perseverancia
- Trabajo en equipo