Job Description
OBJETIVO DEL PUESTO:
Principalmente este Rol es el encargado de Preparar, conciliar, presentar y pagar las Obligaciones Fiscales de la Empresa en tiempo y forma, así como dar soporte en proyectos de índole financiero para el ahorro y control de gastos e inventarios. Responsable de generar los Estados Financieros mensuales, así como conciliar cuentas contables y de bancos.
Preparar las Pólizas contables y los reportes necesarios para la interpretación de Estados Financieros.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Aplicar los principios de Contabilidad para mantener los sistemas de operación que proporcionen información sobre el registro de las pólizas contables en la etapa del cierre mensual.
Responsable de la elaboración, preparación, amarre de los reportes necesarios para calcular los Impuestos Estatales, así como análisis de cumplimiento fiscal en base a los CFDis presentados a través del sistema de Nominas – TRESS.
Responsable de la elaboración, preparación, amarre de los reportes necesarios para calcular los Impuestos Federales, el análisis incluye todas las conciliaciones de los impuestos registrados en Contpaq, IVA, Retenciones, ISR e ISPT, así como la obtención del reporte de IVA en Pedimentos para la presentación de la declaración en línea y obtener línea de captura oficial para pago correspondiente, así como su registro contable. Además, proporcionar toda la información requerida en Auditorias Fiscales de PWC y Mancera y Auditorías Internas del Corporativo.
Vaciado y amarre de las cuentas contables necesarias para preparar el Libro Fiscal de la declaración Anual para efectos de ISR.
Vaciado y amarre de las cuentas contables necesarias para preparar las Declaraciones Informativas Anuales.
Apoyar a la Organización en proyectos relacionados con control de gastos, eficiencia, mejoras en procesos, cultura Lean y control de inventarios. Donde además se apoya a preparar el reporte de empleados activos por clasificaciones, centros de costos, departamentos y Plantas, el cual es auditado en comparación de Workday versus TRESS, necesario para presentación ante Corporativo y diversos requerimientos de Autoridades.
Preparación y llenado de las facturas Mensuales de Ingresos por Maquila (Envío y registro contable de Solicitud de Aprobación de Fondos para la entidad Mexicana) así como preparación de facturas de ventas de Scrap.
Apoyar en el proceso de las transacciones financieras y bancarias de la empresa
Revisión semanal de Pólizas de pagos para asegurar el registro fiscal de las Retenciones (IVA e ISR), Impuesto al Valor Agregado y XMLs aplicados
Atender requerimientos de Autoridades Federales en cuestión de devolución de IVA a partir de los más recientes cambios fiscales del Gobierno, donde se solicitan hasta 30 reportes o documentos adicionales a los ingresados en trámite inicial, y que además implica coordinación y apoyo de áreas alternas a Finanzas (Mantenimiento, Import Export, Operaciones, etc)
Revisión de contabilización de cuentas de impuestos generales: IMSS, ISPT, ISR, IVA y retenciones, así como la preparación de Conciliaciones Contables para efectos de Control Interno presentadas ante el Corporativo.
Responsable de Procesos Anuales y Mensuales derivados de Obligaciones Fiscales determinantes para no perder Certificaciones Fiscales, Programa de Maquila y mitigar riesgos ante Autoridades:
Amarre y presentación de DIOT, así como envío de la Contabilidad electrónica. SAT. Obtención, conciliación y preparación de información necesaria para contestar Cuestionarios de INEGI: EMIM, EMOE y RURC, de manera mensual y Anual. INEGI. Obtención, conciliación y preparación de información necesaria para presentar información Económica y General, de manera Anual ante la Secretaria de Economía. Economía.
Apoyo en la Revisión, obtención de documentación y fotografías, localización y capitalización de Activos Fijos de la Empresa, así como seguimiento en Auditorias del Corporativo. IMSS, SAT, Corporativo
No es una lista definitiva de todas las responsabilidades del puesto. Puede ejecutar otras funciones que se le asignen de acuerdo a las necesidades de la empresa.
REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO:
EDUCACION
Título universitario Licenciado en Contaduría Pública o afines.
EXPERIENCIA
5 años de experiencia en Contabilidad de Impuestos como mínimo.
CONOCIMIENTOS
Programas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.) Nivel intermedio
Contpaq, Adminpaq, TRESS o programas de aplicación Nivel avanzado.
Oracle, BPC (Business Planning) Nivel básico
Capacidad analítica, creativa, visual y verbal.
CERTIFICACIONES, LICENCIAS
N/A
COMPETENCIAS LABORALES
Asertividad, Habilidad Analítica, Orientación a Resultados, Iniciativa y Administración efectiva del tiempo.
HABILIDAD DE LENGUAJE
Ingles nivel avanzado (Lectura y escritura para realizar presentaciones fluidas de Proyectos).
REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO
Trabajo en espacio cerrado con oficina condicionada.
Esfuerzo Físico no necesario.
Company: Watkins Wellness
WATMX Lun-Vie 07:00_17:00 (Mexico)Full timeWatkins (the “Company”) is an equal opportunity employer and we strive to employ the most qualified individuals for every position. The Company makes employment decisions only based on merit. It is the Company’s policy to prohibit discrimination in any employment opportunity (including but not limited to recruitment, employment, promotion, salary increases, benefits, termination and all other terms and conditions of employment) based on race, color, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, genetic information, pregnancy, religious creed, national origin, ancestry, age, physical/mental disability, medical condition, marital/domestic partner status, military and veteran status, height, weight or any other such characteristic protected by federal, state or local law. The Company is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all people involved in the operations of the Company regardless of where the employee is located and prohibits unlawful discrimination by any employee of the Company.
Watkins is an E-Verify employer. E-Verify is an Internet based system operated by the Department of Homeland Security (DHS) in partnership with the Social Security Administration (SSA) that allows participating employers to electronically verify the employment eligibility of their newly hired employees in the United States. Please click on the following links for more information.
E-Verify Participation Poster: English & Spanish
E-Verify Right to Work Poster: English & Spanish
