Ingénieur Test Automatisé (PlayWright / Robot Framework) H/F - Casablanca / Rabat

Nous recherchons un Ingénieur Test Automatisé confirmé pour renforcer notre équipe QA et contribuer activement à la mise en place d’une stratégie de test robuste et scalable. Vous interviendrez sur des projets innovants, au sein d’un environnement Agile, et participerez à l’amélioration continue de la qualité logicielle.

🎯 Vos missions

• Concevoir, automatiser et maintenir les tests fonctionnels web, mobiles et API.
• Développer des scripts d’automatisation avec Playwright (TypeScript / JavaScript) et Robot Framework (Python).
• Mettre en place des frameworks d’automatisation modulaires, maintenables et intégrés aux bonnes pratiques QA.
• Tester des API REST et SOAP à l’aide d’outils et bibliothèques dédiés (Playwright API Testing, Robot Requests Library, Postman).
• Contribuer à l’exécution et l’intégration des tests dans les pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab …).
• Participer aux cérémonies Agile/Scrum en collaboration étroite avec les équipes Dev, Produit et DevOps.
• Analyser les résultats, diagnostiquer les anomalies, et suivre leur résolution.
• S’assurer de l’application des bonnes pratiques d’assurance qualité, idéalement supportées par une certification ISTQB.

📊 Compétences clés :

• Automatisation des tests; Playright, Robot Framework.
• Langages : TypeScript/JavaScript, Python.
• Tests API (Postman).
• Connaissance CI/CD & DevOps, Jenkins, Jira, 

💡Soft Skills :

• Capacité d'analyse et rigueur.
• Bonne communication en français et anglais.
• Esprit collaboratif, orienté apprentissage et qualité. 

💼 Qualifications : 

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente

• Expérience de 4 à 7 ans en dans un poste similaire

• Une certification ISTQB Foundation ou Advanced est un atout apprécié.

 🎁 Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant, structuré mais agile.
• Une forte proximité avec les équipes et une réelle autonomie.
• Des projets RH variés et évolutifs.
• Un contexte de transformation favorisant le développement professionnel.