Zastępca Kierownika Działu Sprzedaży (m,k,n)

Ponad 160 sklepów, 16 000 pracowników, 120 lat doświadczenia: w międzynarodowej firmie odzieżowej Peek Cloppenburg*, której główne siedziby znajdują się w Wiedniu i Düsseldorfie, tradycyjne wartości spotykają się z dynamicznym środowiskiem pracy. Dla nas moda to nie tylko produkt – to język, który nas łączy. U nas nie jesteś tylko pracownikiem, ale stajesz się częścią naszej społeczności. Społeczności modowej, w której możesz robić to, co naprawdę kochasz. Let’s create the future of retail. Together. *W Niemczech istnieją dwa niezależne przedsiębiorstwa Peek Cloppenburg, których siedziby znajdują się odpowiednio w Düsseldorfie i Hamburgu. Niniejsze ogłoszenie dotyczy grupy przedsiębiorstw z siedzibą w Düsseldorfie, której lokalizacje sklepów można znaleźć tutaj: peek-cloppenburg.de/de/stores . CO NA CIEBIE CZEKA Wspieranie menedżera działu w zarządzaniu zespołem i osiąganiu wysokich wyników poprzez ścisłą współpracę Proaktywna postawa na sali sprzedaży w celu zarządzania i wspierania codziennych operacji Pomoc w szkoleniu i motywowaniu zespołu do realizacji i osiągania celów sprzedażowych Zapewnianie doskonałej obsługi klienta poprzez praktyczne wsparcie i dawanie dobrego przykładu Prowadzenie regularnych analiz towarów i optymalizowanie sali sprzedaży zgodnie z wytycznymi dotyczącymi merchandisingu wizualnego i strategiami marketingowymi Współpraca z działem ds. zakupów w celu zwiększenia oferty produktów i zapewnienia ich wysokiej dostępnościy JAKICH CECH POTRZEBUJEMY Masz co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu, najlepiej w branży modowej, ale mile widziane jest również doświadczenie w branży FMCG lub innych dziedzinach związanych z usługami Z pasją podchodzisz do zapewniania doskonałej obsługi klienta i tworzenia pozytywnych doświadczeń Jesteś zaangażowany, proaktywny i gotowy do podjęcia działań w praktyczny sposób Kochasz modę i styl życia i lubisz dzielić się swoim entuzjazmem Jesteś osobą zorganizowaną i analityczną, dobrze radzisz sobie z analizowaniem raportów Swobodnie posługujesz się językiem angielskim – znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana CO OFERUJEMY Indywidualna premia za sprzedaż Program poleceń pracowniczych 25% zniżki dla pracowników w naszych sklepach Premia świąteczna Bony żywieniowe Przedpłacona karta lunchowa Pakiet prywatnej opieki medycznej Bezpieczeństwo zapewnione przez 120-letnią, odnoszącą sukcesy firmę rodzinną Dynamiczne środowisko pracy oparte na pracy zespołowej i indywidualnej odpowiedzialności Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego Karta sportowa Atrakcyjne rabaty na podróże, elektronikę, fitness i nie tylko na naszym portalu Corporate Benefits Twoje miesięczne wynagrodzenie podstawowe wyniesie 6000 PLN brutto (pełny etat). Finalna pensja może zostać zwiększona adekwatnie do Twoich kwalifikacji i dotychczasowego doświadczenia zawodowego.