Job Description
Créateurs de Spas Villages canadiens uniques, au Groupe Nordik, nous donnons vie à des expériences de bien-être d’exception dans toutes nos destinations.
Nordik Spa Village Chelsea, Thermea Spa Village Winnipeg et Thermea Spa Village Whitby
Soutenus par une équipe de plus de 800 employés passionnés, nous allions innovation, expertise et esprit d’équipe pour repousser les standards du mieux-être. Chaque équipe du Groupe Nordik a un rôle important à jouer pour transformer nos créations ambitieuses en réalité. Chacun d'entre nous est un individu passionné, rassemblé autour d'une même mission : faire une différence.
Ce que vous ferez :
Le développeur senior fait partie intégrante de notre équipe informatique collaborative et innovante. Le développeur senior dirige des projets logiciels complexes, conçoit des solutions avancées et encadre des membres débutants. Il apporte un haut niveau d'expertise pour conduire un développement de premier plan, tout en assurant une collaboration transparente avec les équipes inter-fonctionnelles. Avec le responsable technique (Tech Lead), il encouragera les approches innovantes à chaque étape de notre processus informatique.
Responsabilités :
- Diriger la conception, le développement et la maintenance d'applications logicielles complexes en collaboration avec des équipes inter-fonctionnelles ;
- Concevoir des solutions efficaces et évolutives qui répondent aux besoins de l'entreprise et s'alignent sur les meilleures pratiques du secteur ;
- Encadrer et guider les développeurs juniors, en procédant à des révisions de code et en fournissant une expertise technique pour assurer la qualité du code et la croissance de l'équipe ;
- Collaborer avec les chefs de produit, les concepteurs et les autres parties prenantes pour analyser les exigences du projet et les traduire en spécifications techniques ;
- Déboguer et résoudre les problèmes techniques, en veillant à ce que les performances de l'application et l'expérience de l'utilisateur soient fluides. ;
- Participer à l'ensemble du cycle de développement des applications, de la conception au déploiement et à l'assistance continue ;
- Contribuer aux décisions architectures, aux améliorations des systèmes et des processus.
- Promouvoir l’utilisation de l’IA dans les fonctions d’affaires et les processus technologiques afin d’augmenter l’efficacité globale de l’organisation.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir :
- Diplôme collégial minimum en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe ;
- Minimum de cinq (5) à dix (10) années d’expérience progressive ;
- Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel pour soutenir nos opérations à l’extérieur du Québec ;
- Solide expérience en développement JavaScript/TypeScript (React et Node.js) ;
- Solide expérience avec les environnements de services infonuagiques (ex. : AWS, etc.) ;
- Excellente maîtrise de GIT ;
- Solide expérience avec les bases de données backend (PostgreSQL, AWS RDS, MSSQL) ;
- Bonne connaissance des pipelines CI/CD (un atout) ;
- Expérience avec les méthodologies Scrum/Agile ;
- Expérience et intérêt pour le langage C# (un atout) ;
- Expérience avec l’utilisation de l’intelligence artificielle dans les environnements de développement (MS Code, Dev Studio, Cursor, WindSurf) – un atout également.
- Expérience en « AI vibe coding » et dans l’utilisation de l’intelligence artificielle pour optimiser et améliorer le cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
Votre profil se démarque grâce à votre :
- Esprit analytique et attention aux détails ;
- Solides compétences en communication (orale et écrite) ;
- Bon jugement et autonomie (débrouillardise) ;
- Passionné par IT, avec un intérêt manifeste pour les technologies émergentes.
- Bonne habileté de communication (habiletés relationnelles).
Salaire & Avantages :
- Salaire compétitif selon l’échelle salariale du Groupe Nordik ;
- Accès à un régime d’avantages sociaux complet incluant la télémédecine ;
- Accès gratuit au spa pour vous et une personne de votre choix ;
- Rabais sur la nourriture et les services de massothérapie et d’esthétique de nos spas ;
- Accès gratuit à une salle d’exercice sur les lieux de travail ;
- Environnement de travail chaleureux avec stationnement et boissons non-alcoolisés gratuites ;
- Programme de formation et de développement personnalisé.