Desenvolvimento Java Sênior (Java + AI) - 133856

O que buscamos:

Buscamos um(a) profissional para atuar como referência técnica em desenvolvimento back-end, contribuindo para arquitetura de sistemas em microsserviços e orientados a eventos, com foco em construção de soluções escaláveis e desenvolvimento de aplicações baseadas em inteligência artificial em ambientes de alta complexidade.

Responsabilidades:

• Atuar como referência técnica no desenvolvimento back-end utilizando Java e Spring Boot;
• Definir e evoluir arquitetura de microsserviços e soluções orientadas a eventos;
• Modelar dados relacionais e não relacionais;
• Propor padrões de integração e comunicação utilizando Apache Kafka;
• Garantir boas práticas de engenharia de software, incluindo qualidade de código, testes e segurança;
• Colaborar com a evolução de pipelines CI/CD e padrões de desenvolvimento em cloud;
• Atuar na análise de performance e otimização de aplicações e bancos de dados;
• Mentorar desenvolvedores e apoiar o desenvolvimento técnico do time;
• Contribuir para implementação de soluções voltadas à automação e criação de agentes de IA.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência sólida com desenvolvimento back-end em Java 17+ e Spring Boot;
• Vivência com arquitetura de microsserviços e sistemas orientados a eventos;
• Conhecimento em mensageria com Apache Kafka;
• Experiência com modelagem de dados e bancos relacionais e não relacionais;
• Experiência com Cloud Computing (AWS e/ou OCI);
• Vivência com versionamento de código (Git) e pipelines CI/CD;
• Conhecimento em boas práticas de engenharia de software (Clean Code, testes, Observabilidade e Segurança);
• Experiência com ferramentas de IA aplicada ao desenvolvimento (como GitHub Copilot ou similares);
• Experiência ou conhecimento em desenvolvimento orientado à criação de agentes de IA.

Requisitos Diferenciais:

• Experiência em sistemas financeiros ou mercado de capitais;
• Conhecimento em Domain-Driven Design (DDD) e event sourcing;
• Experiência com Kubernetes e infraestrutura como código;
• Vivência com ferramentas de Observabilidade avançada;
• Conhecimento em práticas de SRE;
• Experiência prévia como referência técnica ou liderança técnica.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

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