Job Description
Genesis — це українська кофаундингова IT-компанія та один із найбільших глобальних паблішерів неігрових застосунків. Як кофаундингова компанія Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом.
Genesis неодноразово визнавали одним із найкращих IT-роботодавців країни в рейтингах DOU. У 2023 році компанія стала найкращим роботодавцем України воєнного часу за версією Forbes.
Ми шукаємо People Partner рівня Middle, який/яка допоможе забезпечувати якісний employee lifecycle, підтримувати HR-процеси, бути надійним партнером для співробітників та посилювати культуру розвитку всередині компанії.
Ця роль підійде людині, яка вміє поєднувати системність в HR-операціях, сильну сервісну функцію та щире фокусування на досвіді співробітника.
Твої майбутні завдання:
- супровід повного циклу життєдіяльності співробітників: від онбордингу до офбордингу;
- підтримка співробітників з HR-питань та забезпечення якісного employee experience;
- координація та адміністрування HR-процесів у компанії;
- участь у performance- та development-процесах;
- підтримка співробітників у питаннях взаємодії, адаптації, розвитку та утримання;
- моніторинг стану команди, виявлення ризиків і своєчасна ескалація проблемних питань;
- робота з HR-даними, внутрішніми запитами та HR аналітикою;
- участь у впровадженні та покращенні HR-процесів, політик і практик;
- тісна співпраця з іншими HR-функціями для забезпечення цілісного сервісу для співробітників.
Що ми очікуємо від тебе:
- досвід роботи в HR / People Partner / HR Generalist / HRBP ролі від 2 років;
- досвід підтримки повного циклу HR-процесів;
- розуміння базових HR-практик: адаптація, performance review, розвиток, утримання, offboarding;
- досвід роботи з адміністративними HR-задачами та компенсаційними змінами;
- навички побудови довірливої комунікації зі співробітниками;
- вміння працювати системно, уважно до деталей і в режимі багатозадачності;
- орієнтація на сервіс, партнерство та якість рішень;
- досвід роботи в динамічному середовищі.
Що важливо для цієї ролі
- зрілість у комунікації;
- емпатія без втрати бізнес-фокусу;
- проактивність;
- конфіденційність;
- вміння помічати ризики до того, як вони стають проблемою;
- здатність утримувати баланс між потребами співробітника та інтересами бізнесу.
Ми пропонуємо:
- Комфортні офіси на київському Подолі з укриттям та усім необхідним: стабільний інтернет, водопостачання, електроживлення, а також сніданки, обіди, різноманітні снеки й фрукти, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя.
- Гнучкий графік роботи.
- Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
- Усю необхідну для роботи техніку.
- Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- і менеджмент школи для співробітників.
- Безоплатні тренування зі стретчингу, волейболу, баскетболу, боксу, йоги, а також корпоративні знижки на абонементи в спортзали.
Чекаємо на твоє резюме!