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RÖDL

Werkstudent M365 User Adoption / Change Management (m/w/d)

Posted 2 weeks ago

Job Description

für unser Team in Eschborn oder Remote
10-16 Wochenstunden
Stellen-ID 8350

 

 

Wir gestalten IT-Lösungen und digitale Innovationen von innen heraus – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer IT-Teams und bring deine Expertise in Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity ein, um den internen Fortschritt aktiv mitzugestalten.

 

 

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von User Adoption und Change-Management Strategien
  • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings
  • Mitarbeit bei der Koordination und Dokumentation von IT-Projekten und Unterstützung der Projektleitung
  • Betreuung der MS-Teams Community, Erstellung von Beiträgen (Tipps, Best Practices, FAQs) sowie Beantwortung von Nutzerfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten
  • Gestaltung von Inhalten zur Förderung von User Adoption und optimaler Nutzung neuer Lösungen
  • Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien und Schulungsunterlagen

 

Dein Profil

  • Laufendes Studium in Wirtschafts-/Kommunikationspsychologie, Medienmanagement, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Studiengänge 
  • Erste Erfahrung User Adoption / Change Management in der Durchführung von Workshops und Trainings sowie in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien
  • Hohe IT-Affinität sowie Interesse Microsoft 365 Kollaborationslösungen (Teams, SharePoint)
  • Interesse an der aktiven Gestaltung der Schnittstelle Business – IT
  • Gutes Verständnis für Change- und Transformationsprozesse, Offenheit für neue Themen, Formate und abwechslungsreiche Projekte
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und verständliche Vermittlung komplexer Inhalte
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Unser Angebot

  • Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration 
  • Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung 
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance 
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
  • Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung 

 

 

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Werkstudent M365 User Adoption / Change Management (m/w/d) at RÖDL | Renata