Job Description
Senior Underwriter Marine Cargo La Défense, France AXA XL, division d’AXA dédiée à l’assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités, recherche pour son équipe Marine Cargo un souscripteur basé à Paris. Ce que vous FEREZ Vous aurez en charge de contribuer au développement et à la rentabilité du portefeuille Marine Cargo en France. Votre activité consistera à : Développer le portefeuille Marine Cargo (clients industriels, négociants en matières premières et professionnels du transport et de la logistique) en France par une dynamique commerciale auprès des prospects, des clients et des courtiers : présence commerciale, analyse des besoins, conseils et informations. Travailler en collaboration dans un environnement d'équipe, en assistant l'équipe de management mais aussi en guidant et en soutenant les autres souscripteurs et assistants de souscription Monitorer et analyser les performances du portefeuille ainsi que celles des comptes individuels et élaborer des mesures appropriées pour favoriser une croissance rentable. Assurer l'excellence du service par une collaboration efficace, y compris la contribution à l'enregistrement et à la maintenance de données de haute qualité dans les systèmes de souscription. Analyser et évaluer les risques, conduire les négociations avec les clients et courtiers, dans le respect de la politique de souscription et des process internes. Proposer et négocier les conditions de renouvellement adaptées pour les affaires en portefeuille et assurer leur suivi au quotidien. Identifier et souscrire les affaires nouvelles. Être le garant du bon déploiement des Programmes Internationaux et du bon fonctionnement des composantes du contrat d’assurance (flux financiers, gestions des sinistres…) Participer aux revues techniques et démarches commerciales menées par la branche. Participer et représenter AXAXL lors d’évènement marché et au sein des différentes instances (France Assurance, Cluster Maritime…) Interlocuteurs clés du poste : - Prospects, clients et courtiers, - Les équipes internes : Souscription, Middle Office, Global Program, Sinistres, Commerciale, Risk Consulting… Ce poste sera rattaché au Underwriting Manager Marine Cargo Ce que vous APPORTEREZ Nous recherchons les connaissances et compétences suivantes : Qualification et expérience requises : Formation supérieure de type : école d’ingénieur / école de commerce / école de finance et/ou d’actuariat / école d’assurance Expérience professionnelle réussie de plus de 5 ans dans un environnement international en Souscription Marine Cargo en compagnie, courtage et/ou Réassurance Qualités personnelles : Capacités relationnelles, commerciales et de négociation Esprit d’équipe, capacité à intégrer dans le process de souscription d’autres fonctions support. Capacités d’initiative, curiosité Sens de la rigueur et de l’autonomie Méthode et sens de l’organisation Esprit d’analyse et de synthèse Qui sommes NOUS AXA XL, la division des risques P&C et Specialty du groupe AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille intermédiaire, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne nous contentons pas de fournir de la réassurance ou de l'assurance, nous la réinventons. Comment ? En combinant une plateforme de capital complète et efficace, des analyses basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à offrir un service client de premier ordre dans toutes nos lignes d'affaires : Dommages, Responsabilité, Professionnels, Lignes Financières et Specialty. Avec une approche innovante et flexible des solutions de risque, nous collaborons avec ceux qui font avancer le monde. Pour en savoir plus, consultez axaxl.com Ce que nous OFFRONS Inclusion et Diversité AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critère discriminant. Chez AXA XL, nous savons qu'une culture d’intégration et des collaborateurs d’horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement d'attirer, de développer, de faire progresser et de fidéliser des collègues d’horizons les plus divers possibles tout en créant une culture d'intégration où chacun peut s'épanouir pleinement dans son environnement professionnel et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et d'aider notre entreprise - à aller de l'avant et à réussir. Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes : le genre, les LGBTQ+, la diversité culturelle, le handicap et l'inclusion, avec 20 sections dans le monde entier. Un accompagnement de l’entreprise dans les modes d’organisation de travail flexible Des avantages améliorés pour en matière de congés pour raisons familiales Présence de l’entreprise à l'index des meilleures pratiques en matière de diversité to the Diversity Best Practices Index Signataire de la charte « Femmes dans la finance » (Women In Finance), initiative britannique Pour en savoir plus, consultez axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL offre une égalité des chances en matière d’emploi. Total Rewards Le programme Reward d'AXA XL est conçu pour prendre soin de ce qui compte le plus pour vous, en couvrant l'ensemble de votre santé, votre bien-être, votre mode de vie et votre sécurité financière. Il offre une rémunération compétitive ainsi que des avantages personnalisés et inclusifs qui évoluent avec vous. Nous sommes engagés à récompenser votre contribution sur le long terme, afin que vous puissiez être la meilleure version de vous-même aujourd'hui et envisager l'avenir avec confiance. Responsabilité Sociétale d’Entreprise Chez AXA XL, la RSE est au cœur de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la RSE est à la base d'un avenir plus résilient. Notre stratégie RSE 2023-2026, intitulée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'intégration de pratiques durables dans l'ensemble de nos opérations. Nos Pilliers: Valoriser la nature : Notre impact sur la nature influence la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients - la base d'une planète et d'une société durables - sont essentiels pour notre avenir. Nous nous engageons à protéger et restaurer la nature – des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin – en augmentant la sensibilisation à la biodiversité et en inspirant nos clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets. Agir contre le changement climatique : The effects of a changing climate are far-reaching and significant. Unpredictable weather, increasing temperatures, and rising sea levels cause both social inequalities and environmental disruption. We're building a net zero strategy, developing insurance products and services, and mobilizing to advance thought leadership and investment in societal-led solutions. Intégrer les critères ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d'un avenir plus résilient. L'intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience aux racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de durabilité. AXA Atout Coeur : Nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, connus sous le nom de programmes « AXA Atout Coeur». Cela inclut notre programme de dons de contrepartie, le congé de bénévolat, et notre journée annuelle de bénévolat – la Journée Mondiale du Don.. Pour plus d’information, consultez axaxl.com/sustainability.