Starszy Operator / Starsza Operatorka Produkcji (Hartownik / Hartowniczka)

Date Posted:

2026-05-20

Country:

Poland

Location:

PL-24-WROCLAW-011 ~ Bierutowska St 60-65 ~ BLDG 11

Position Role Type:

Onsite

 

Collins Aerospace, część koncernu RTX, jest światowym liderem w dostarczaniu zaawansowanych technologii i inteligentnych rozwiązań dla przemysłu lotniczego i obronnego. Dzięki innowacjom, specjalistycznej wiedzy oraz globalnemu zasięgowi wspieramy naszych klientów w realizacji najbardziej wymagających projektów na świecie.

Na stanowisku Starszego Operatora / Starszej Operatorki Produkcji (Hartownik / Hartowniczka) będziesz odpowiadać za realizację procesów obróbki cieplnej zgodnie z wymaganiami technologicznymi, standardami jakości oraz procedurami obowiązującymi w branży lotniczej. Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na jakość, trwałość i niezawodność komponentów wykorzystywanych w nowoczesnych rozwiązaniach lotniczych.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?

• Przygotowywanie pieców oraz innych urządzeń do realizacji procesów obróbki cieplnej
• Nadzorowanie przebiegu procesów obróbki cieplnej zgodnie z dokumentacją technologiczną
• Przygotowywanie wsadów produkcyjnych przed i po procesach hartowania oraz odpuszczania
• Kontrola wykonywanych operacji zgodnie z wymaganiami jakościowymi i produkcyjnymi
• Prowadzenie dokumentacji warsztatowej zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i procedurami
• Dbanie o właściwy stan techniczny pieców, narzędzi oraz wyposażenia hartowni
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, jakości oraz standardów organizacji pracy
• Utrzymywanie porządku i wysokich standardów na stanowisku pracy

Co jest dla nas ważne:

• Podstawowa wiedza z zakresu obróbki cieplnej metali
• Umiejętność wykonywania pomiarów przy użyciu klasycznych narzędzi pomiarowych
• Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technologicznej związanej z obróbką cieplną
• Podstawowa znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Dokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły
• Umiejętność pracy zespołowej oraz chęć ciągłego rozwijania swoich kompetencji

Mile widziane:

• Wykształcenie techniczne
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Umiejętność obsługi urządzeń do obróbki cieplnej, takich jak myjki, piece hartownicze oraz piece do odpuszczania
• Umiejętność prostowania części z wykorzystaniem procesów cieplnych
• Znajomość urządzeń oraz procesów stosowanych w obróbce cieplnej

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
• Odpowiedzialne i wymagające zadania z dostępem do nowoczesnych narzędzi
• Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i wsparcie profesjonalistów w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne i bezpieczne miejsce pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę multisport
• Prywatny Program Emerytalny
• Scholar Program
• Siłownię firmową
• Dofinansowanie do ,,wczasów pod gruszą"

W naszej firmie jakość procesów obróbki cieplnej ma kluczowe znaczenie dla właściwości mechanicznych, trwałości oraz niezawodności produkowanych komponentów. Każdy etap procesu hartowania i odpuszczania wpływa bezpośrednio na bezpieczeństwo oraz jakość finalnego produktu. Dzięki precyzji, zaangażowaniu i dbałości o szczegóły naszych pracowników możemy dostarczać rozwiązania spełniające najwyższe standardy jakości oczekiwane przez naszych klientów.

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 5 272.00 PLN – 10 644,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms