Job Description
đ° Package entre 48 et 52k⏠brut par an
đ Nantes (Gare Sud)
âł Prise de poste dĂšs juillet 2026, ou septembre 2026
đ TĂ©lĂ©travail 2 jours par semaine.
đ iAdvize is an international company : you must have a professional level of English for this position (>B2).
đ iAdvize
Notre mission chez iAdvize ? RĂ©inventer l'expĂ©rience d'achat grĂące Ă notre AI Shopping Assistant. Nous aidons les e-commerçants Ă transformer des sites aujourdâhui passifs en vĂ©ritables expĂ©riences dâachat agentiques : intuitives, proactives et capables dâanticiper les besoins des visiteurs.
Notre Assistant Shopping IA crĂ©e la confiance qui dĂ©clenche lâachat. Il rĂ©pond instantanĂ©ment aux questions, Ă©limine les hĂ©sitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusquâau checkout, amĂ©liorant concrĂštement la conversion et la satisfaction đïž
Et parce que les comportements dâachat Ă©voluent vite, nous construisons les fondations du commerce de demain. Avec iAdvize, les marques adoptent une IA qui engage 10Ă plus quâun chatbot classique, gĂ©nĂšre +15 % de revenus incrĂ©mentaux et peut contribuer jusquâĂ 25 % des ventes en ligne.
đ Ta mission
Nous enrichissons notre équipe Enterprise Customer Success Management pour accompagner un portefeuille de clients Enterprise à fort ARR et fort potentiel, garantir leur satisfaction et piloter leur croissance. Dans ce rÎle, ta place sera stratégique : garantir la rétention, piloter l'expansion et démontrer la valeur générée par notre AI Shopping Assistant auprÚs des décideurs de tes comptes. Tu es le·la partenaire privilégié·e de tes clients, et un moteur de croissance pour iAdvize.
Tes responsabilités principales :
Tu définiras et piloteras le plan de compte de chacun de tes clients : enjeux, KPIs de succÚs, feuille de route co-construite sur 12 à 24 mois (déploiements, gouvernance, expansion).
Tu développeras une relation de confiance avec les interlocuteurs C-level et prendras en charge les échanges au bon niveau dans les organisations clientes pour délivrer la valeur attendue.
Tu démontreras le ROI généré et piloteras les résultats de tes comptes via des Business Reviews percutantes, des restitutions de tests d'incrément et des revues de performances.
Tu superviseras le passage des pilotes à l'industrialisation, dans une logique d'excellence opérationnelle et de scalabilité.
Tu monitoreras la santé de tes comptes (ROI, usage, satisfaction, engagement) et déclencheras les actions préventives de churn au sein de l'équipe de compte.
Tu activeras les leviers d'expansion (upsell, nouvelles fonctionnalités, nouveaux périmÚtres) en t'appuyant sur nos plays et en collaboration avec les Account Managers.
Tu piloteras ton activité de façon data-driven dans le CRM et contribueras aux initiatives 1-to-many (webinars, contenus, campagnes) ainsi qu'aux feedbacks vers le Produit.
Tu intégreras l'IA générative dans ton quotidien grùce aux outils et agents internes iAdvize, pour gagner en efficacité et offrir une expérience client toujours plus riche.
đ Profil recherchĂ©
Ce poste est fait pour toi si...
Tu as 5 ans d'expérience minimum en Customer Success ou Account Management en SaaS B2B, avec une exposition à des comptes Enterprise complexes.
Tu maßtrises le pilotage de portefeuilles à fort enjeu : plans de compte, gouvernance multi-interlocuteurs, KPIs, démonstration de ROI.
Tu es à l'aise pour adresser des décideurs C-level et construire des narratifs de valeur convaincants.
Tu connais les enjeux e-commerce et sais relier les performances de nos solutions Ă l'impact business de tes clients.
Tu combines excellence relationnelle et rigueur opérationnelle, avec une vraie capacité à gérer plusieurs comptes complexes en parallÚle.
Tu es curieux·se, orienté·e solution, et tu t'épanouis dans un environnement en forte évolution.
Tu as envie d'intégrer l'IA dans ton quotidien et de contribuer au Customer Success de demain.
Tu parles anglais (oral et écrit) avec aisance (niveau B2 minimum).
đĄ Chez iAdvize, tu trouverasâŠ
Chez iAdvize, tu Ă©volueras dans un environnement stimulant et crĂ©atif, oĂč lâinitiative sera encouragĂ©e et oĂč le feedback fera partie intĂ©grante de notre maniĂšre de progresser ensemble. Tu seras entouré·e de collĂšgues experts, impliquĂ©s et bienveillants, qui cultiveront lâentraide au quotidien.
Convaincus quâune entreprise doit avoir un impact positif, nous menons des actions concrĂštes en faveur de la diversitĂ© et de la responsabilitĂ© sociĂ©tale.
Tu profiteras Ă©galement de rĂ©elles perspectives dâĂ©volution, grĂące Ă un accompagnement pensĂ© pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et renforcer ton leadership.
Et parce que lâintelligence artificielle est au cĆur de notre produit comme de nos pratiques, tu rejoindras une culture qui utilisera lâIA au quotidien et repoussera en permanence les standards de lâexpĂ©rience client.
đ Quelques atouts qui font la diffĂ©renceâŠ
đ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, et 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đą Le process de recrutement
Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
Ătape 2 : Un entretien avec ta futur manager et ton N+2 pour approfondir notre Ă©valuation de tes compĂ©tences et ta vision du rĂŽle.
Ătape 3 : Une Ă©tude de cas pratique pour Ă©valuer ton approche et tes capacitĂ©s dâanalyse.
Ătape 4 : Une rencontre avec lâĂ©quipe pour t'immerger dans notre culture et nos valeurs.
PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suis-nous sur notre page Welcome to the jungle !
