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BBVA en México

Transaction Banker Senior Vice President

Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc, 06600Posted Yesterday
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Job Description

Fecha límite para apuntarse:

2026-06-16

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

En BBVA estamos buscando un Global Transaction Banker Senior Vice President para unirse a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking (CIB). Tu objetivo principal será gestionar de forma proactiva la relación con grandes clientes corporativos y multinacionales, impulsando el negocio transaccional y diseñando soluciones financieras estratégicas que optimicen su día a día.

El Reto que Tendrás

  • Visión Estratégica: Colaborar directamente con la dirección de la unidad (TB Branch Manager) para definir la estrategia de negocio con clientes clave.

  • Gestión de Cartera: Administrar un portafolio de clientes globales, nacionales y multinacionales, asumiendo la responsabilidad directa sobre las filiales de empresas multinacionales (MNCs).

  • Desarrollo de Negocio: Identificar nuevas oportunidades comerciales y expandir el alcance geográfico y de productos en las relaciones existentes.

  • Relación Consultiva: Visitar y asesorar de manera proactiva a los clientes, trabajando en conjunto con especialistas de producto para ofrecer soluciones transaccionales a la medida.

  • Negociación Financiera: Liderar la negociación de acuerdos, renovación de líneas de crédito y programas financieros, evaluando la rentabilidad y tomando decisiones de pricing.

  • Gestión de Riesgo y Crédito: Evaluar la solvencia de los clientes, estructurar propuestas de crédito y defenderlas ante los comités de Riesgos para su aprobación.

  • Coordinación Interna: Trabajar mano a mano con el equipo Legal de CIB para la revisión de contratos, y colaborar con el Middle Office en la revisión anual de tarifas y resolución de incidencias.

  • Gestión Operativa: Asegurar el correcto funcionamiento de los productos implementados y mantener actualizado el CRM con el pipeline y reportes de rentabilidad.

¿Qué Buscamos en Ti? (Perfil Candidato)

  • Experiencia: Mínima de 5 a 8 años en banca corporativa (CIB) o banca de empresas, idealmente con enfoque en Banca Transaccional (GTB, Cash Management, Trade Finance, etc.).

  • Habilidades Comerciales y de Negociación: Capacidad demostrada para gestionar relaciones con clientes de nivel directivo (C-Suite) y estructurar acuerdos financieros complejos.

  • Conocimiento Financiero: Sólida base en análisis de riesgo crediticio, rentabilidad de cartera y productos transaccionales corporativos.

  • Competencias Relacionales: Trabajo en equipo, excelente comunicación y capacidad para coordinar esfuerzos con áreas de soporte (Middle/Back Office, Legal y Riesgos).

  • Herramientas: Familiaridad con sistemas de gestión de riesgos y software CRM (ej. Salesforce o similares).

  • Idiomas: Dominio del idioma inglés (avanzado/bilingüe), indispensable para la gestión de clientes globales y multinacionales.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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