- Umsetzung der Anforderungen aus dem nationalen und internationalen Lebensmittel-, Aromen- und Tabakrecht im Unternehmen
- Fachliche Unterstützung bei der Betreuung von Key-Accounts sowie Ansprechpartner/in für regulatorische Fragestellungen in einem internationalen Kundenumfeld
- Lebensmittelrechtliche Prüfung und Bewertung von Rohstoffen und Aromen
- Fachlicher Ansprechpartner am Standort Reinbek (u.a. Quality Control, Procurement) sowie für weitere Unternehmen der Gruppe
- Erstellung von kundenspezifischen Begleitdokumenten
- Koordination von regulatorischen Projekten sowie Unterstützung der betreffenden Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen
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A
Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d) - unbefristet
HybridPosted 3 days ago
Festanstellunghybrid
Job Description
Deine Aufgaben
In dieser Rolle arbeitest Du in unserem erfahrenen Regulatory Affairs Team am Standort in Reinbek. Du bist u.a. zuständig für:
Minimum Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit 2. Staatsexamen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundierte Kenntnisse im Lebensmittel-, Aromen-, Tabakrecht
- Lösungsorientierte, systematische und analytische Arbeitsweise
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke, hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Vorteilhafte Qualifikationen
- Erfahrung mit ERP Systemen (z.B Microsoft Dynamics NAV/BC)
- Erste Berufserfahrung im Kontext der Aromen
Wir bieten
- Attraktive Aufgaben in einem international agierenden, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- 4 Wochen Remote Work aus dem EU Ausland
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Gehaltsbänder für eine gerechte Unternehmenskultur
- Monatlicher Zuschuss von 50 EUR für deine BAV
- Teilnahme an jährlichen 360° Feedback-Loops mit klaren Aufstiegskriterien und einem individuellen Karrierepfad
- Verantwortung ab dem ersten Tag in einem Unternehmen, das Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert
- Im Bedarfsfall können Umzugskosten anteilig erstattet werden
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Zwei Mal im Jahr bezahlte Teamdinner oder -aktivitäten für jedes Team
- Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür
- Vergünstigungen und Benefits: JobRad, subventioniertes Mittagessen, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Sprachkurse, sowie attraktive Konditionen für Mitgliedschaften in Fitnessstudios und dem Wellpass
- Frisches Obst, kostenlose Getränke und Snacks im Büro
Unser Prozess
1. Initial Screen via MS Teams mit einem Recruiter bei Arethia (30 Minuten)
2. Interview mit der Fachabteilungsleitung via MS Teams (1 Stunde)
3. Gespräch vor Ort mit einer auszuarbeitenden Präsentationsaufgabe (90 Minuten)
2. Interview mit der Fachabteilungsleitung via MS Teams (1 Stunde)
3. Gespräch vor Ort mit einer auszuarbeitenden Präsentationsaufgabe (90 Minuten)