Back to jobs

This job is no longer available.

The original posting has expired, but this page is kept for context. Continue to current roles from this employer or search similar active jobs.

SKELAR

Talent Acquisition Specialist - TENTENS Tech

KyivPosted 2 weeks ago
Full-timeremote
No longer available

Job Description

Кожен найм у TENTENS Tech — це не просто закрита вакансія. Це людина, яка вплине на бізнес, який налічує 20+ мільйонів користувачів по всьому світу. Саме ти зможеш формувати команду, яка за цим стоїть разом з нами!

Ми — партнерська IT-компанія SKELAR, будуємо social discovery-платформи та працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль і не зупиняємось на «досить добре». Команда — 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі.

Рекрутингова команда всередині TENTENS Tech зростає, і ми шукаємо того, хто прийде не просто виконувати — а будувати. До речі, знайомся з лідерами в LinkedIn: Олеся, Аліса, Іра. Ми інвестуємо в людей — і це не про бенефіти. Це про експертизу, яку передаємо, довіру, яку надаємо з першого дня, і середовище, де амбіції мають куди рости.

Працюючи з нами на тебе чекає:

— Full-cycle робота з tech і non-tech вакансіями: продуктові менеджери, аналітики, інженери, маркетинг, що диверсифікує твою експертизу та розширить горизонти;

— Розробка стратегії пошуку під кожну роль — від Junior до C-level позицій;

— Проведення регулярних зустрічей з hiring managers та синхронізація по портрету кандидата, бізнес цілях, подальшій стратегії пошуку;

— Проведення глибинних інтерв'ю та використання сучасних підходів до оцінки кандидатів;

— Робота з ATS Ashby, аналітичними дашбордами та інструментами автоматизації;

— Формування talent pools під майбутні потреби бізнесу та дослідження трендів на ринку;

— Тестування та впровадження нових інструментів, каналів залучення та підходів в рекрутингу;

— Побудова партнерства з наймаючими менеджерами та бізнесом, де саме від тебе залежить, які люди будуть підсилювати команду та куди рухати бізнес результати.

Що для нас важливо:

— 3+ роки досвіду у full-cycle рекрутингу: від першої зустрічі з наймаючим менеджером до оферу;

— Сорсинг і хедхантинг на рівні, де пасивні кандидати стають активними — бо ти знаєш, як зацікавити правильну людину в потрібний момент;

— Знання ринку та розуміння специфіки найму IT-фахівців;

— Робота з нестандартними каналами для залучення кандидатів, відкритість до експериментів;

— Ти ініціюєш зміни в процесах і доводиш їх до результату, а не чекаєш, поки хтось інший це зробить;

— Ти завжди тримаєш фокус на результат;

— Критичне мислення та data-driven підхід до рішень;

— Англійська Intermediate+;

— Робота в гібридному форматі у Києві або Варшаві.

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Talent Acquisition Specialist - TENTENS Tech at SKELAR | Renata