Senior Accountant
Job Description
Responsibilities / Tasks
Bajo la supervisión directa de la Senior Accounting Manager, serás responsable de la gestión contable, fiscal y administrativa de las sociedades del grupo en España. Participarás activamente en cierres financieros, cumplimiento tributario y control de operaciones intragrupo, asegurando la calidad de la información financiera y el correcto funcionamiento de los procesos.
Responsabilidades clave
- Supervisión de la contabilización de transacciones (proveedores, acreedores y operaciones operativas).
- Gestión de accounts receivable (AR): facturación, cobros y seguimiento de deuda.
- Seguimiento y reclamación de deuda, asegurando el cumplimiento de plazos de cobro.
- Coordinación y revisión de pagos y operaciones financieras.
- Participación en cierres mensuales, trimestrales y anuales.
- Conciliaciones contables (balance e intercompany).
- Gestión de IVA, Intrastat y otras obligaciones fiscales.
- Soporte en auditorías internas y externas.
- Control de operaciones intragrupo.
- Preparación de reporting financiero.
- Mejora continua de procesos financieros.
Your Profile / Qualifications
- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
- También se valorarán perfiles con FP Superior en Administración y Finanzas.
- Formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o finanzas corporativas será un plus.
- Experiencia previa en contabilidad financiera con exposición a GL, AP y/o AR.
- Experiencia en entornos internacionales o multinacionales.
- Conocimientos en fiscalidad y cumplimiento de obligaciones locales.
- Valorable experiencia trabajando con centros de servicios compartidos (SSC).
- Buen manejo de herramientas ERP (SAP u otros) y Excel.
- Nivel de inglés intermedio-alto (B2).
Competencias
- Capacidad analítica y atención al detalle
- Organización y planificación
- Comunicación efectiva
- Orientación a cliente
- Flexibilidad y adaptación al cambio
Ofrecemos:
- Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades.
- Seguro médico privado.
- Retribución flexible (tickets restaurante, guardería).
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
- Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto).
- 23 días de vacaciones al año.
- Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo.
- Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.
- La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026.
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