Gérant(e) de catégories services alimentaires -ACT

4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3

 

Poste : Gérant(e) de catégorie services alimentaires

Lieu : Centre de services (4204, Boulevard Industriel Laval, Québec)
Mode de travail : En présentiel, 5 jours semaine
Type d’emploi : Permanent, temps plein (40 heures/semaine)

À propos du rôle

Le gérant de catégories services alimentaires est le lien entre les opérations de ventes et les fournisseurs.  Il est à l’affût des nouvelles tendances du marché et assure à la clientèle une offre de produits innovatrice et séduisante susceptible de faire profiter l’entreprise

Vos responsabilités :

• Établir des stratégies de mise en marché ;
• Gérer de façon à maximiser la profitabilité des catégories sous sa responsabilité et effectuer un suivi régulier des résultats;
• Planifier les promotions des catégories de produits sous sa responsabilité;
• Négocier avec les fournisseurs afin d’obtenir le meilleur rapport qualité-prix;
• Planifier et effectuer un suivi des activités d’approvisionnement et de mise en marché;
• Identifier et exploiter les opportunités pour de nouveaux produits alimentaires ;
• Documenter, rédiger, présenter les analyses des catégories de services alimentaires et recommander les actions à prendre. 
• Appliquer une gestion participative avec nos partenaires-fournisseurs et ses collègues-collaborateurs ;
• Préparer, participer et collaborer au processus budgétaire pour l’ensemble du service ;
• Collaborer avec les équipes globales pour des lancements de nouveau produits

Critères d’admissibilité:

• BAC en administration des affaires ou marketing;
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion de catégories dans l’industrie de la vente au détail, expérience du marché de l’alimentation un atout;
• Excellente maîtrise de la suite Office;
• Bilinguisme requis (français avancé et anglais intermédiaire) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec des équipes du global

Compétences et aptitudes :

• Excellente capacité d’analyse et aisance avec les données
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Rigueur et souci du détail
• Excellentes habiletés de communication (orale et écrite)
• Esprit d’équipe et capacité de collaboration
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Intérêt marqué pour le commerce de détail et les tendances du marché

Pourquoi vous joindre à nous

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif
• Une gamme complète d’avantages sociaux (assurances médicales et dentaires)
• Un régime de retraite avec contribution de l’employeur et/ou un programme d’achat d’actions
• Des rabais employés en magasin et auprès de partenaires
• Des congés payés (vacances, congés personnels et maladie)
• Un programme de bourses d’études pour les employés et leur famille
• Des opportunités de développement professionnel et d’avancement

* Certaines conditions s’appliquent.

                                                      

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

 

 

 

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.