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Vertriebsmanager (m/w/d) Region Mecklenburg-Vorpommern
RostockPosted 3 days ago
Festanstellungonsite
Job Description
Geschäftsbereich / Standort:
Region Mecklenburg-Vorpommern
Ihr neuer Traumjob:
Sie telefonieren gerne und haben keine Scheu auf andere Menschen zuzugehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, Region Mecklenburg-Vorpommern, sind Sie unser Profi für die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Erschließung neuer Kunden im regionalen Markt. Deshalb sind Sie regelmäßig im Geschäftsgebiet unterwegs und persönlich präsent vor Ort.
Dabei denken Sie in innovativen und nachhaltigen Lösungen auf Basis der Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und begeistern sie durch eine passgenaue Umsetzung unserer Konzepte.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um den Kundenstamm zu erweitern und zu erhalten.
- Durchführen von Verkaufspräsentationen.
- Verhandlungen von Verträgen und Abschließen von Lieferverträgen.
- Analyse des Marktes und der Wettbewerber.
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungslisten.
- Prüfung der Bedarfssituation der Kund:innen sowie regelmäßiges Sichten öffentlicher Bekanntmachungen und Veröffentlichungen.
- Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung und Geschäftsführung.
Davon träumen Sie:
- Mit uns können Sie planen: Sie genießen einen sicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung.
- Bei uns gibt es geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Faire Bezahlung nach Haus-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selbstverständlich für uns.
- Wir bieten 30 Tage Urlaub.
- Sie kommen, um zu bleiben: Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen.
- Wir stellen ein Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung.
- Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß – Lachen erlaubt!
Davon träumen wir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie.
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Identifizierung und Gewinnung von Neukunden, Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder im Service von Vorteil.
- Starke Eigeninitiative sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungssicherheit.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu begeistern.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kundenmanagement-System SalesForce.
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen.
- Führerschein Klasse B.