Conseiller - Chaîne approvisionnement

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, fabricant et distributeur de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureaux, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – 3200 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu. 

Que diriez-vous de rejoindre une entreprise de premier plan en quincaillerie spécialisée en Amérique du Nord, cotée en bourse et en croissance continue depuis 50 ans !

Quincaillerie Richelieu recherche un Conseiller – Chaîne d’approvisionnement pour lle Siège social, à Ville Saint-Laurent.

Nous cherchons à pourvoir un poste de Conseiller(ère) – chaîne d’approvisionnement afin d’appuyer notre équipe dédiée aux projets. Les projets peuvent toucher notamment les réseaux de distribution, les flux logistiques, les systèmes et les processus opérationnels.

Dans ce rôle, vous agirez comme partenaire d’affaires auprès des différents secteurs de la chaîne d’approvisionnement en réalisant des analyses complexes, en identifiant des opportunités d’amélioration et en contribuant à la conception de solutions permettant d'optimiser les opérations et de soutenir la croissance de l’entreprise.

Vous participerez activement à différents projets reliés à la chaîne d’approvisionnement. Vous serez appelé à combiner analyse de données, compréhension des opérations et gestion de projet afin de transformer les données en recommandations concrètes et mesurables.

Vous jouerez également un rôle clé dans l’accompagnement des utilisateurs lors de l’implantation de nouvelles solutions, en soutenant les activités de formation, de communication et d’adoption des nouveaux processus et outils.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du poste sont de :

Principales responsabilités:

Analyse et optimisation des opérations

• Collecter, analyser et interpréter les données liées aux opérations de la chaîne d’approvisionnement. 
• Réaliser des analyses permettant d’identifier des opportunités d’amélioration de la performance, du niveau de service et des coûts. 
• Développer et maintenir des tableaux de bord, indicateurs de performance et outils d’aide à la décision. 
• Effectuer des analyses de scénarios et formuler des recommandations basées sur les données et les besoins opérationnels. 
• Produire des rapports et présentations afin de soutenir la prise de décision et le suivi des initiatives.

Projets et transformation opérationnelle

• Agir comme responsable ou contributeur principal sur différents volets de projets liés à la chaîne d'approvisionnement. 
• Participer à la définition des besoins d'affaires et à l'évaluation des solutions potentielles. 
• Coordonner certaines activités de projets et assurer le suivi des livrables, échéanciers et risques. 
• Participer aux activités de validation, d'implantation et de mesure des bénéfices des solutions déployées. 
• Produire des rapports, analyses ou tableaux de bord afin de soutenir la prise de décision et le suivi des activités. 

Soutien opérationnel et accompagnement des utilisateurs

• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des systèmes, outils et bonnes pratiques opérationnelles. 
• Offrir du soutien aux équipes opérationnelles et assurer le suivi des demandes ou enjeux liés aux processus et systèmes. 
• Préparer et maintenir à jour différents outils, procédures, guides utilisateurs et documentation opérationnelle. 
• Donner de la formation aux utilisateurs sur les outils, systèmes et processus en place. 

Consultation, amélioration continue et optimisation réseau

• Réaliser des diagnostics opérationnels auprès des différents secteurs de l’organisation. 
• Cartographier et analyser les processus actuels afin d’identifier les opportunités d’optimisation. 
• Animer des ateliers de travail avec les parties prenantes. 
• Formuler des recommandations basées sur les données, les observations terrain et les meilleures pratiques de l’industrie. 
• Participer à des études d’optimisation du réseau, de modélisation logistique ou d’analyse de capacité lorsque requis. 
• Contribuer à l’évaluation de scénarios liés aux réseaux de distribution, aux flux logistiques et aux stratégies d’inventaire.

Exigences:

• Baccalauréat en administration (gestion des opérations et de la logistique), génie industriel, recherche opérationnelle, analytique d'affaires ou domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 années d'expérience pertinente en chaîne d'approvisionnement, amélioration continue, consultation ou analyse d'affaires. 
• Expérience démontrée en analyse de données, visualisation et interprétation de données appliquées aux opérations et à la chaîne d'approvisionnement.
• Expérience en accompagnement d’utilisateurs, formation ou soutien opérationnel.
• Expérience en gestion ou coordination de projets multidisciplinaires. 
• Expérience en optimisation de réseau, modélisation logistique ou études de capacité.
• Bonnes connaissances des processus de distribution, d'approvisionnement, d'inventaire et de transport. 
• Maîtrise avancée d'Excel et des outils de visualisation de données (Power BI ou équivalent).
• Connaissance de SQL, Python ou autres outils analytiques (atout).
• Bonne compréhension des systèmes ERP, WMS et TMS. 
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. 
• Disponibilité occasionnelle pour voyager dans nos divisions au Canada et aux États-Unis. 

Le candidat idéal est une personne ayant : 

• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. 
• Capacité à transformer des données en recommandations d'affaires concrètes. 
• Esprit critique et approche structurée. 
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation. 
• Capacité d'influencer et de mobiliser différents intervenants. 
• Autonomie et sens des priorités. 
• Curiosité intellectuelle et désir constant d'améliorer les façons de faire. 
• Capacité à naviguer entre réflexion stratégique et exécution opérationnelle.

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

 Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au https://www.richelieu.com/emplois afin de soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.