Creative Leader

Descrição da empresa A BR Media Group é um hub de conteúdo referência no mercado para a economia de criadores, tem mindset data-driven e lidera soluções de influência e conteúdo para as principais marcas do mundo. Descrição do cargo Procuramos uma pessoa Creative Leader para compor nossa equipe Criativa, atuando como principal referência criativa dos nossos núcleos e liderando com autonomia os times de analistas no dia a dia das operações de marketing de influência. Se você é apaixonado por mídias sociais, criadores de conteúdo e tem um perfil dinâmico, hands-on e orientado para resultados, queremos conhecer você! Responsabilidades Ser a principal referência criativa do núcleo, orientando e elevando o nível das entregas dos analistas no dia a dia; Liderar e direcionar com autonomia os núcleos de analistas criativos, distribuindo demandas, dando feedback e garantindo o cumprimento de prazos e padrões de qualidade; Conduzir a visão criativa dos núcleos de ponta a ponta, atuando de forma horizontal e acionando a Direção de Criação pontualmente em campanhas selecionadas; Desenvolver e revisar conceitos criativos voltados para influência e conteúdo, do briefing ao output final; Garantir a consistência de tom, estética e narrativa em todas as entregas dos núcleos, atuando como guardião da identidade criativa na operação; Apresentar e defender ideias e grandes projetos para lideranças e stakeholders, articulando o raciocínio criativo por trás de cada decisão; Formar, desenvolver e inspirar os analistas, fortalecendo a cultura criativa e o crescimento técnico do time; Colaborar de perto com outras áreas (marketing, produto, dados e atendimento) para conectar criatividade a resultado; Acompanhar tendências de plataformas, formatos e cultura digital, traduzindo-as em direção prática para os núcleos; Estruturar processos e fluxos de produção que sustentem uma cadência alta de conteúdo sem perder qualidade. Qualificações Bagagem sólida em criação, conteúdo e/ou influência, seja com experiência em gestão criativa ou como analista sênior pronto para dar o próximo passo na liderança criativa; Portfólio que demonstre repertório criativo, domínio de narrativa e resultados; Autonomia e maturidade criativa para conduzir projetos relevantes de ponta a ponta; Profundo entendimento de plataformas sociais, formatos nativos e da lógica de cada uma; Capacidade de orientar, dar feedback e desenvolver analistas, equilibrando direção criativa e gestão de pessoas; Sensibilidade criativa apurada aliada a pensamento estratégico, com capacidade de conectar criatividade a objetivos de negócio; Boa leitura de dados e métricas de conteúdo, com capacidade de usar performance para orientar decisões criativas; Perfil hands-on, com facilidade para transitar entre direcionamento estratégico e execução do dia a dia; Excelente comunicação e habilidade de apresentação, com poder de venda de ideias e segurança para defender grandes projetos internamente; Organização e visão de processo para gerir múltiplos projetos e prazos simultâneos. Informações adicionais Aqui Valorizamos: Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia Modelo de trabalho: Híbrido - 4x por semana presencial (próximo ao shopping Morumbi em São Paulo/SP); Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios Vale Refeição no cartão Ifood; Clube iFood (cupons de desconto e benefícios exclusivos); Vale Transporte; Parceria Totalpass e Gympass; Day Off de aniversário; Plano de Saúde Bradesco; Plano Odontológico Bradesco; Auxílio creche para crianças de até 6 anos (benefício só para mamães); Dress Code casual; Regime de contratação: CLT; Auxílio home office. Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.

Bagagem sólida em criação, conteúdo e/ou influência, seja com experiência em gestão criativa ou como analista sênior pronto para dar o próximo passo na liderança criativa; Portfólio que demonstre repertório criativo, domínio de narrativa e resultados; Autonomia e maturidade criativa para conduzir projetos relevantes de ponta a ponta; Profundo entendimento de plataformas sociais, formatos nativos e da lógica de cada uma; Capacidade de orientar, dar feedback e desenvolver analistas, equilibrando direção criativa e gestão de pessoas; Sensibilidade criativa apurada aliada a pensamento estratégico, com capacidade de conectar criatividade a objetivos de negócio; Boa leitura de dados e métricas de conteúdo, com capacidade de usar performance para orientar decisões criativas; Perfil hands-on, com facilidade para transitar entre direcionamento estratégico e execução do dia a dia; Excelente comunicação e habilidade de apresentação, com poder de venda de ideias e segurança para defender grandes projetos internamente; Organização e visão de processo para gerir múltiplos projetos e prazos simultâneos.

Ser a principal referência criativa do núcleo, orientando e elevando o nível das entregas dos analistas no dia a dia; Liderar e direcionar com autonomia os núcleos de analistas criativos, distribuindo demandas, dando feedback e garantindo o cumprimento de prazos e padrões de qualidade; Conduzir a visão criativa dos núcleos de ponta a ponta, atuando de forma horizontal e acionando a Direção de Criação pontualmente em campanhas selecionadas; Desenvolver e revisar conceitos criativos voltados para influência e conteúdo, do briefing ao output final; Garantir a consistência de tom, estética e narrativa em todas as entregas dos núcleos, atuando como guardião da identidade criativa na operação; Apresentar e defender ideias e grandes projetos para lideranças e stakeholders, articulando o raciocínio criativo por trás de cada decisão; Formar, desenvolver e inspirar os analistas, fortalecendo a cultura criativa e o crescimento técnico do time; Colaborar de perto com outras áreas (marketing, produto, dados e atendimento) para conectar criatividade a resultado; Acompanhar tendências de plataformas, formatos e cultura digital, traduzindo-as em direção prática para os núcleos; Estruturar processos e fluxos de produção que sustentem uma cadência alta de conteúdo sem perder qualidade.