AP2026 - Bac+5 - Chargé de mission RH (H/F)
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DIAC SAJob Description
đ En route vers Mobilize !
A lâĂ©coute de tous nos clients, nous crĂ©ons des services financiers innovants pour construire une mobilitĂ© durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, câest dâabord choisir dâintĂ©grer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et dâautres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs prĂ©sents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversitĂ© culturelle, l'Ă©galitĂ© hommes-femmes et l'intĂ©gration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail oĂč les diffĂ©rences individuelles sont reconnues, apprĂ©ciĂ©es, respectĂ©es et valorisĂ©es, de façon Ă mettre Ă profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par lâalternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
AccompagnĂ© par un maĂźtre dâapprentissage et dâĂ©quipes expertes, vous progressez vers votre diplĂŽme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
đPrenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinĂ©raires sont diffĂ©rents !
Mobilize Financial Services propose des financements et des services automobiles aux clients des marques de lâAlliance Renault-Nissan-Mitsubishi.
ImplantĂ© dans 36 pays, le Groupe, qui a financĂ© plus de 1,2 millions de dossiers de financements en 2022 et vendu 3,8 millions de services, soutient la performance commerciale et financiĂšre des marques de lâAlliance.
Vos missions : â
- Prendre part et assister au pilotage des projets RH Ă fort impact, en lien avec les accords dâentreprise et les Ă©volutions rĂ©glementaires, afin dâamĂ©liorer nos pratiques et garantir leur conformitĂ©.
- RĂ©inventer lâexpĂ©rience collaborateur, en optimisant notre Portail RH Interne (Life@RenaultGroup) pour le rendre plus intuitif, fluide et centrĂ© utilisateur.
- AccĂ©lĂ©rer la digitalisation des processus RH, en contribuant Ă lâautomatisation et Ă la simplification de nos activitĂ©s au quotidien.
- Assurer la production et lâanalyse des reportings sociaux, afin de fournir des indicateurs fiables et exploitables pour le pilotage RH.
- Participer activement aux projets dâamĂ©lioration continue, notamment lâharmonisation des processus internes, le dĂ©veloppement de la communication RH et la diffusion des bonnes pratiques.
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez une L3 ou un MASTER (1Úre ou 2Úme année) en Ressources Humaines/Ecole de commerce et avez idéalement une premiÚre expérience en RH (stage ou 1Úre alternance).
Apports de lâalternance
- Découvrir les Ressources Humaines en milieu bancaire et automobile en intégrant un environnement dynamique et professionnalisant.
- Participer activement à la construction et au déploiement de plusieurs projets innovants et structurants pour la Direction des Ressources Humaines.
- Développer des compétences en analyse RH et pilotage
Qualités
- Rigueur
- Organisation
- Esprit dâĂ©quipe
- Sens du service
Compétences techniques
- A l'aise avec le Pack Office
- Gout pour les outils RH
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composĂ© de nombreux avantages đ :
- Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agrĂ©ables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant dâentreprise ou tickets restaurant, ainsi quâun parking
- Possibilité de télétravailler occasionnellement
- A lâissue de lâalternance, possibilitĂ©s dâembauche en fonction des opportunitĂ©s de recrutement en CDI/CDD.
- Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544⏠à 2 199⏠brut) + Participation + Intéressement
- Remboursement Ă hauteur de 75% des frais dâabonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
- Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
đ Si votre candidature est retenue, vous serez contactĂ©(e), pour un entretien premier entretien tĂ©lĂ©phonique RH
đ Puis, si votre profil correspond Ă nos besoins, vous serez contactĂ©(e) par lâopĂ©rationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
LâĂ©quipe Mobilize FS a hĂąte de vous recevoir !
Job Family
Human ResourcesContract Duration
24 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.