Wissenschaftlicher Koordinator (m/w/d) - Defossilierung und Flexibilisierung der Industrieprozesse

Das Fraunhofer IEE in Kassel forscht in den Bereichen Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik mit den Schwerpunkten: Energieinformatik, Energiemeteorologie und Geoinformationssysteme, Energiewirtschaft und Systemdesign, Energieverfahrenstechnik und -speicher, Netzplanung und Netzbetrieb, Netzstabilität und Stromrichtertechnik sowie thermische Energietechnik. Rund 450 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Angestellte, Studentinnen und Studenten entwickeln Lösungen für die Energiewende und erwirtschaften rund 40 Mio. Euro Erträge pro Jahr.

 

Du möchtest die Umsetzung der Energiewende mitgestalten und an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten?

 

Die Abteilung Energiewirtschaft und Systemanalyse bewertet in vier Themenfeldern zukünftige Energieversorgungsstrukturen und entwickelt Konzepte für das Energiesystemdesign. Wir nutzen detaillierte Modellierungen und Simulationsmodelle für sektorenübergreifende Ausbauszenarien. Dabei analysieren wir das Zusammenspiel von Erzeugung und Last unter Berücksichtigung neuer Technologien und des Marktdesigns. Unsere Untersuchungen führen zu fundierten Handlungsempfehlungen für die Entwicklung von Geschäftsmodellen auf betriebs- und volkswirtschaftlicher Ebene. Im Themenbereich Transformation der Industrieprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung zur Koordination der wissenschaftliche Methodenentwicklungen und Akquise von F&E-Projekten. 

 

Hier sorgst Du für Veränderung

• Methodenentwicklung und Publikation in den Bereichen:
  • Transformationsplanung für industrielle und gewerbliche Unternehmen
  • Prozessmodellierung und Prozessanalyse
  • Kreislauffähige Produkte und Prozesse
  • Flexibilisierung von Wärmepumpen und Industrieprozessen
• Akquise anschlussfähiger F&E- sowie Umsetzungsprojekte:
  • auf Basis von Transformationsstudien
  • zur Prozessintegration von Abwärmenutzungstechnologien, insbesondere Wärmepumpen

 

Hiermit bringst Du Dich ein

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Regenerative / Erneuerbare Energien, Energietechnik, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Promotion ist erwünscht.
• Einschlägige Berufserfahrung als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in oder in einer vergleichbaren Forschungs- und Entwicklungsfunktion.
• Publication Record in einschlägigen Fachzeitschriften und Konferenzbeiträgen (peer-reviewed) ist erwünscht
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten
• Netzwerk in Wissenschaft, Industrie und/oder relevanten Fachgremien
• Fundierte Expertise in einem oder mehreren der Bereiche Energieeffizienz, industrielle Dekarbonisierung, Wärmepumpentechnologien, Energiesystemmodellierung oder kommunale Wärmeplanung
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

 

Was wir für Dich bereithalten

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer national und international renommierten Organisation für anwendungsorientierte Forschung
• Mit dem FhG-Qualitäts-Siegel „FamilienLogo“ ausgezeichnete Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem die Nutzung eines Mit-Kind-Büro
• Verpflichtung zur Charta der Vielfalt – Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office oder im modernen Institutsgebäude mit New Work Konzept in zentraler Lage
• Ein faires Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub, Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze inkl. leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende, sowie Corporate Benefits

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. 

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 7 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wir streben eine längerfristige Zusammenarbeit an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

 

Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang Deiner Online-Bewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Dir, wie es weitergeht. 

 

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:

Luzie Barten (Recruiting)

E-Mail: [email protected]

Tel.: +49 (0) 561 / 7294 - 1672

Fraunhofer-Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik IEE 

www.iee.fraunhofer.de 

Kennziffer: 84900                Bewerbungsfrist: 10.07.2026