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Manager opérationnel de maintenance mécanique (H/F)
Fos-sur-Mer, Provence-Alpes-Cote d'Azur, FrancePosted 1 months ago
onsite
Job Description
- Nb de postes : 1
- Département / Service : PDC / Atelier matières
- Régime horaire : Jour
- Classification : F11
PRINCIPALES ACTIVITES:
Supervision de la maintenance externe
- Superviser la bonne prise en charge des travaux, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux
- Assurer les relations régulières avec les responsables des prestataires externes
- Evaluer les prestations et les prestataires externes
- Assurer la gestion des contrats (interface avec le chef de contrat du sous-traitant)
- Traiter les litiges après enquête technique par le TP
Gate-keeping
- Approuver, refuser ou reporter les demandes de travaux de maintenance
- S’assurer de la bonne application du plan d’entretien
- Gérer son budget
- Jouer le rôle de gate-keeper en collaboration avec le LMM
Fiabilisation
- Analyser les problèmes de fiabilité des équipements
- Alimenter les plans de pérennité
- Être responsable des KPI de ses zones, de la performance fiabilité/coûts et de l’état des installations
Supervision de la maintenance interne
- S’assurer de la bonne prise en charge des travaux de ses zones
Gestion documentaire
- Être responsable de la création et de la mise à jour des FCPT
Gestion d’équipe
- Former et suivre la formation dans son équipe
- Gérer et soutenir les TZ et TP en s’assurant des remplacements
- Vérifier le respect des règles d’appel à la sous-traitance / achats
- Animer la sécurité sur son périmètre
- Effectuer les Entretiens Professionnels de son équipe
- Assurer le lien entre les techniciens, le progrès et l’entretien général
- Gérer les problèmes quotidiens des membres de l’équipe
Planification
- Remonter les demandes des zones en vue des réunions de synthèse quotidiennes
PROFIL RECHERCHE :
- Bac +5 ou équivalent avec minimum 5 ans d’expérience en mécanique industrielle.
- Compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique (électrique appréciée).
- Rigueur, sang-froid, ténacité et sens de l’organisation.
- Relationnel solide, capacité à fédérer et exemplarité.
ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com