Senior Business Controller

MISIÓN DEL PUESTO CUATRECASAS busca incorporar un/a Business Controller para el departamento de Control de Gestión de su oficina de Lisboa. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Controlling y dependerá directamente de la Dirección del Grupo y de los socios responsables de la unidad de negocio que gestione.. FUNCIONES Diseño e implementación del Balanced Scorecard y de los correspondientes KPIs; Seguimiento y explicación de los principales indicadores de gestión; Supervisión de los cierres mensuales y del cierre anual de facturación; Control de costes y creación de controles mitigadores; Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios; Supervisión de la información mensual sobre la evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y aportando valor añadido para optimizar su gestión; Supervisión y análisis de la información analítica y financiera, con propuesta de soluciones; Monitorización de la eficiencia en la gestión del equipo a su cargo, tanto directo como indirecto; Liderazgo conjunto, junto con el socio responsable del Grupo, de la identificación de ventajas competitivas del Grupo y de los esfuerzos para potenciarlas. Apoyo en los planes de acción y seguimiento de los mismos; Anticipación de necesidades. Realización de análisis de contexto e identificación de oportunidades de evolución del Grupo; Análisis de negocio, proponiendo e implementando estrategias de mejora; Análisis de rentabilidad por líneas de negocio; Elaboración del Business Plan y seguimiento del mismo; Coordinación con los departamentos de Reporting, Contabilidad, IT y Marketing; Análisis de procesos y propuesta de mejoras; Presentación y ejecución de proyectos de inversión; Identificación de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Se valorará máster de especialización; Experiencia previa de entre 8 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas, preferentemente en servicios profesionales; Conocimientos avanzados de Excel; Nivel avanzado de inglés y español. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Capacidad de análisis y síntesis; Organización y planificación; Capacidad de comunicación con stakeholders sénior; Pensamiento crítico y capacidad de cuestionar el negocio de forma constructiva; Trabajo en equipo; Creatividad e innovación; Versatilidad y adaptación al cambio; Proactividad y capacidad de anticipación.